Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Działu Handlowego - Branża Motoryzacyjna

    OPOLTRANS Spółka z o.o.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: Dbałość o realizację planów sprzedażowych; Monitorowanie lokalnego rynku (branża motoryzacyjna) Monitorowanie obsługi klientów, pracy handlowców w oddziale; Przydzielanie zadań handlowcom, szkolenie handlowców;
Zobacz więcej ofert pracy

Menedżer Zespołu Sprzedaży

Aviva Sp. z o.o. O / Częstochowa
śląskie, Częstochowa i okolice, Lubliniec, Myszków
praca stacjonarna
3487 dni temu
Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Aviva w Polsce to ponad 2 tysiące Doradców współpracujących w sieci
sprzedaży w 50 oddziałach i ponad 200 zespołów sprzedażowych.




Menedżer Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Częstochowa i okolice, Lubliniec, Myszków


Cały czas dynamicznie się rozwijamy i szukamy osób, które chcą rozwijać swoją karierę zawodową w roli Menedżera Zespołu.


Najważniejsze zadania to:

  • zarządzanie zespołem doradców,
  • szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu,
  • planowanie strategii działań dla zespołu doradców,
  • dbanie o jakość pracy,
  • rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu,
  • uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym - wdrażanie nowych produktów, aktywizowanie sieci sprzedaży, wprowadzanie nowych standardów pracy
  • odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży.

Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje:

  • doświadczenie w sprzedaży – bardzo mile widziane w branży ubezpieczeniowej
  • bardzo mile widziane doświadczenie w rekrutacji
  • wyższe wykształcenie
  • inicjatywa w działaniu, proaktywność,
  • motywacja do osiągnięcia celów przez siebie oraz swoich podwładnych,
  • duża sprawność interpersonalna
  • kompetencje związane z motywowaniem i wspieraniem rozwoju swoich podwładnych

 

Naszym menedżerom oferujemy:
  • jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
  • profesjonalny system szkoleń menedżerskich dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwojowych
  • dodatkowe korzyści, w tym atrakcyjne ubezpieczenie na życie i pakiet zdrowotny
  • motywacyjny system wynagradzania
  • karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i stabilnej pozycji na rynku
  • wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu
 

Podobne oferty

  • Kierownik Działu Handlowego - Branża Motoryzacyjna

    OPOLTRANS Spółka z o.o.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: Dbałość o realizację planów sprzedażowych; Monitorowanie lokalnego rynku (branża motoryzacyjna) Monitorowanie obsługi klientów, pracy handlowców w oddziale; Przydzielanie zadań handlowcom, szkolenie handlowców;