Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zobacz więcej ofert pracy

Regionalny Menedżer w Dziale Franczyzy ds. Rozwoju

Carrefour Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3008 dni temu

Carrefour jest liderem wielkiej dystrybucji w Europie. Pod naszym szyldem działa obecnie w Polsce ponad 700 sklepów w różnych formatach, jesteśmy także właścicielem i zarządcą centrów handlowych. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób. Dążąc do podniesienia jakości życia klientów i konsumentów, Carrefour Polska realizuje strategię odpowiedzialnego biznesu. Kluczowym elementem strategii firmy jest również odpowiedzialne podejście do pracowników. W tym celu firma wdrożyła Politykę Różnorodności. W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:


Regionalny Menedżer w Dziale Franczyzy ds. Rozwoju

Miejsce pracy: Warszawa


Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • pozyskiwanie i budowanie profesjonalnych relacji z partnerami z rynku detalicznego w powierzonym regionie;
  • realizację planów sprzedaży;
  • monitorowanie i analizę działań konkurencji;
  • negocjowanie umów i warunków współpracy z Partnerami;
  • przygotowywanie indywidualnych ofert;
  • bieżące raportowanie do centrali firmy;
  • godne reprezentowanie firmy na zewnątrz.
Wymagania:

 

Jeśli jesteś osobą elastyczną, otwartą i lojalną, posiadasz zdolności negocjacyjne, potrafisz słuchać i dostrzegać indywidualne potrzeby detalicznego Partnera, posiadasz doświadczenie w handlu detalicznym w tzw. kanale tradycyjnym, a dodatkowo masz:

  • praktyczną znajomość technik sprzedaży;
  • wytrwałość w dążeniu do celu, nastawienie na sukces;
  • silną motywację do pracy, wysokie ambicje i wymagania wobec własnej osoby;
  • swobodę w obsłudze komputera (MS Office);
  • prawo jazdy kat. B;
  • chcesz rozwijać się w ramach koncernu zajmującego drugie miejsce na świecie;
  • znajomość zagadnień związanych z franchisingiem będzie dodatkowym atutem;
  • mile widziane doświadczenie w nieruchomościach.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie odpowiedzialnej społecznie, działającej w oparciu o najwyższe standardy;
  • możliwość zatrudnienia w różnych obiektach handlowych na terenie całej Polski;
  • pracę w firmie, w której każdy ma równe szanse rozwoju spośród wielu oferowanych przez nas zawodów;
  • dynamiczną pracę w gronie specjalistów;
  • bogatą ofertę szkoleń specjalistycznych;
  • szeroki pakiet ubezpieczeń na życie dla pracowników oraz ich rodzin na atrakcyjnych warunkach;
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
Poznaj Profil Pracodawcy
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Carrefour Polska Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...