Starszy inspektor

Warunki pracy

Zakres zadań

• Prowadzenie dokumentacji w sprawach wynikających ze stosunku pracy, ewidencji, teczek akt osobowych pracowników wojska
• Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych i świadczeń osobistych
• Prowadzenie rozkazu dziennego Szefa WSzW, sporządzanie z niego wyciągów oraz wyciągów z rozkazów wyższych przełożonych
• Ewidencjonowanie czasu pracy i absencji pracowników wojska
• Prowadzenie dokumentacji związanej z wydawaniem poleceń wyjazdu służbowego kadrze zawodowej i pracownikom wojska oraz ich rozliczanie
• Sporządzanie wniosków na odznaczenia i medale resortowe dla pracowników wojska
• Wprowadzanie danych ewidencyjnych pracowników wojska do systemu informatycznego SEW on-line oraz ich aktualizacja

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów Kodeksu Pracy oraz innych aktów wykonawczych do ustawy
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz oraz aktów wykonawczych do ustawy
• znajomość rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie przydziałów mobilizacyjnych i pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych
• dobra znajomość pakietu MS Office, Excel, Power Point
• umiejętność pracy w zespole oraz w warunkach stresu
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista w obsłudze interesantów
• dyspozycyjność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• kursy lub szkolenia z zakresu prawa pracy
• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli "POUFNE"
• doświadczenie na stanowisku kadrowym w administracji