Trener Call Center

Opis stanowiska

• Prowadzenie szkoleń wstępnych dla pracowników Call Center z zakresu produktu i sprzedaży,

• Prowadzenie coachingów,

• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych,

• Dbałość o wysokie standardy pracy Konsultantów,

• Nadzorowanie pracy zespołów.

Wymagania

• Minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku trenera w Call Center,

• Wykształcenie wyższe (preferowane nauki społeczne),

• Dyspozycyjność,

• Motywacja do pracy w strukturach sprzedażowych,

• Doskonałe umiejętności interpersonalne,

• Nastawienie na realizację celów,

• Duża odporność na stres,

• Inicjatywa, kreatywność, samodzielność,

• Wiedza za zakresu produktów bankowych będzie dużym dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Duże możliwości rozwoju i samodzielne stanowisko,

• Pracę w dynamicznym środowisku,

• Bogaty pakiet socjalny, zawierający min. karnety na siłownię, zajęcia sportowe i basen,

• Miłą atmosferę pracy w nowoczesnym Call Center.