- Ogłoszenie nr: 163328
- Data ukazania się ogłoszenia: 25 września 2014 r.
Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie
- Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- główny specjalista
- do spraw przestrzeni wolności, bezpieczeństwa i sprawiedliwości, swobodnego przepływu pracowników i polityki społecznej (specjalizacja w zakresie azylu, imigracji i przepływu osób lub prawa pracy i koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego)
- w Departamencie Prawa Unii Europejskiej
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Al. J. Ch. Szucha 23 00-580 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
- Warszawa
- Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Al. J. Ch Szucha 21
00-580 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Przygotowywanie projektów opinii prawnych do rządowych, poselskich i senackich projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów powstałych podczas procesu legislacyjnego (np. uchwały Senatu, sprawozdania komisji sejmowych), oceniających ich zgodność z prawem UE.
- Prezentowanie stanowiska MSZ w sprawie zgodności projektu aktu prawnego na wszystkich etapach rządowego procesu legislacyjnego, w szczególności podczas konferencji uzgodnieniowych, często z udziałem Ministrów, a w przypadku kwestii budzących wątpliwość lub uznanych za niezgodne z prawem Unii Europejskiej – negocjowanie brzmienia przepisów projektu.
- Przygotowywanie pism procesowych (założeń do stanowisk oraz stanowisk) Rządu RP w ramach postępowań toczących się przed Trybunałem Sprawiedliwości UE i Trybunałem EFTA; udział w rozprawach przed Trybunałem Sprawiedliwości UE i Trybunałem EFTA w celu prezentowania stanowiska Rządu RP.
- Koordynacja w ramach administracji rządowej procesu wdrażania prawa Unii Europejskiej do krajowego porządku prawnego (w ramach systemu e-step).
- Koordynacja w ramach administracji rządowej postępowań nieformalnych (w ramach systemu EU-Pilot) oraz fazy administracyjnej postępowań formalnych wszczynanych przez Komisję Europejską wobec Polski na podstawie art. 258 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej oraz wspieranie działań poszczególnych ministerstw w tym zakresie w celu ograniczenia liczby postępowań.
- Uczestnictwo, we współpracy z kierownictwem Departamentu, w posiedzeniach grup roboczych Rady UE oraz w innych spotkaniach międzynarodowych.
- Sporządzanie ekspertyz prawnych w zakresie prawa UE na potrzeby Ministerstwa, administracji rządowej i innych organów państwa.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
1. Nietypowe godziny pracy – ze względu na konieczność wniesienia pisma procesowego w nieprzywracanym terminie- częsta praca w godzinach nadliczbowych.
2. Zagraniczne wyjazdy służbowe - w szczególności rozprawy przed sądami UE i EFTA i grupy roboczej UE.
3. zagrożenie korupcja/lobbing – ze względu na znaczący wpływ opinii o zgodności projektu
aktu prawnego z prawem UE, przygotowywanych przez pracownika zatrudnionego na opisywanym stanowisku, na kształt obowiązującego w Polsce prawa, treścią opinii są zainteresowane podmioty funkcjonujące na danym rynku lub w danym obszarze, np. przedsiębiorcy, związki i samorządy zawodowe i In.
4. stres związany z reprezentowaniem Ministerstwa na zewnątrz – w szczególności podczas rozpraw przed sądami UE i EFTA oraz podczas konferencji uzgodnieniowych.
Narzędzia i materiały pracy: stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, obsługa urządzeń biurowych, w tym komputer z monitorem ekranowym . Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się – obecność wind, brak podjazdów i drzwi z samozamykaczami.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe prawnicze
- pozostałe wymagania niezbędne:
- powyżej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym ze stosowaniem/interpretacją prawa UE;
- umiejętność elastycznego zarządzania czasem poprzez koncentrowanie uwagi na sprawach priorytetowych;
- znajomość krajowego procesu legislacyjnego;
- poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą przynajmniej „zastrzeżone” lub wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu.
- przeszkolenie - znajomość problematyki prawa UE (nabyta w szczególności w wyniku ukończenia studiów podyplomowych lub specjalistycznych kursów i szkoleń);
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1;
- wiedza z zakresu prawa Unii Europejskiej i funkcjonowania instytucji UE;
- zdolności analityczne;
- umiejętność publicznej prezentacji wypowiedzi;
- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;
- odporność na stres;
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność negocjacji;
- trzyletnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowisku związanym z interpretacją/stosowaniem prawa UE dot. azylu, imigracji i przepływu osób lub prawa pracy i koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;
- znajomość krajowego i europejskiego prawa dot. azylu, imigracji i przepływu osób lub prawa pracy i koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;
- wykształcenie – podyplomowe studia kierunkowe lub doktoranckie (w zakresie prawa UE, w szczególności w zakresie azylu, imigracji i przepływu osób lub prawa pracy i koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;);
- przeszkolenie - specjalistyczne kursy i szkolenia dot. azylu, imigracji i przepływu osób lub prawa pracy i koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;;
- przeszkolenie w zakresie wystąpień przed sądami;
- znajomość języka francuskiego, niemieckiego, włoskiego lub hiszpańskiego na poziomie B2 lub wyższym;
- aplikacja adwokacka, radcowska, sędziowska lub legislacyjna
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów