Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / specjalistka ds. personalnych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Wprowadzanie danych kadrowych do systemu; Zapewnienie, aby wszystkie dane rejestrowane w systemie kadrowym były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i wymogami wewnętrznymi ISS; Bieżąca obsługa spraw pracowniczych; Ewidencjonowanie absencji pracowniczych; Tworzenie...
  • Specjalista ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich

    CHEMNOVATIC Sp. z o.o. Sp. k.   Lublin    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Jako Specjalista ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich staniesz się częścią Zespołu HR w firmie Chemnovatic, będącej dostawcą najwyższej jakości produktów chemicznych dostarczanych do ponad 60 rynków na całym świecie. Rola Specjalisty jest kluczowa dla zapewnienia realizacji procesów HR...
  • Specjalista ds. Personalnych

    STRABAG Sp. z o.o.   Bielsk Podlaski    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania: ewidencja godzin pracy pracowników fizycznych w programie consite; sporządzanie wniosków o zatrudnienie i zmianę warunków zatrudnienia; nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych w oddziale; kontrola i weryfikacja ważności badań lekarskich i szkoleń BHP; stały kontakt z pionem...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale Świadczeń Pracowniczych

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Zakres czynności: Organizacja podróży służbowych; Obsługa pracowników w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; Przygotowywanie raportów, zestawień, analiz; Uczestniczenie w przygotowaniu i we wdrażaniu projektów HR; Obsługa systemu kafeteryjnego; Inicjowanie i...
  • Referent ds. personalnych

    Praca.pl Sp. z o.o.   Bielsk Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Obowiązki: Rejestracja czasu pracy personelu; Przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej; Zarządzanie dokumentacją kadrową; Monitorowanie terminowości badań medycznych i szkoleń BHP; Komunikacja z działem HR centrali; Tworzenie raportów i analiz dot. zatrudnienia; Organizowanie...
  • HR Manager / Senior Specialist

    Masterchem Logoplaste Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    About job position… HR Manager will be responsible for recruitment processes, the right HR documentation flow and managing training budget and process. We are looking for an active, positive, experienced person who will moderate employee relations and shape a positive and safe work environment...
  • Specjalista ds. zatrudniania Osób z Niepełnosprawnościami

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja rozliczeń finansowych z PFRON, optymalizacja wpłat na PFRON i pozyskiwanie dofinansowań. Efektywne wykorzystanie dostępnych środków finansowych z różnorodnych programów wsparcia zatrudnienia OzN. Wsparcie w dostosowaniu środowiska pracy do potrzeb OzN....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Kompetencji Pracowników

    Medicover Sp. z o.o.   Radom, ul. Malczewskiego 24    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: planowanie, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi klienta i sprzedaży; dbałość o wysoki poziom realizacji wyniku sprzedaży i obsługi klienta wśród pracowników działu; rekomendowanie i wdrażanie dodatkowych działań mających na celu poprawę jakości...
  • Junior Talent Recruiter

    Formanway   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Czym będziesz się u nas zajmować? Redagowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę; Administrowaniem i zarządzaniem bazą aplikacji w systemie rekrutacyjnym; Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do projektów; Analizowaniem rynku pracy kandydatów na stanowiska niskiego i średniego szczebla;...
  • Referent ds Płac

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych, prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych, biegła obsługa komputera, obsługa...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Assistant – temporary, maternity cover

Mobica Limited Sp. z o.o. Oddzial w Polsce
Bydgoszcz
praca stacjonarna
2483 dni temu
WHO DO WE NEED?
 
OPEN MINDED

 

We are looking for people flexible enough to work under changing conditions.

People that are open to new experiences and ideas.

You will be working on a variety of projects using evolving technologies with our clients from across the globe.

We will help you make the most of the opportunities and up-coming challenges.

 
TEAM WORKERS

 

We are looking for people who can join our team and be part of our working family.

People who can build relationship with those around them (above and under).

At Mobica, you will meet plenty of like-minded people. People from a variety of backgrounds and cultures but with similar values and interests.

If you enjoy sharing your knowledge, but also like learning from people who are equally as passionate, then Mobica is the right place for you!

JOIN THE MOBICA TEAM AS
HR Assistant – temporary, maternity cover
Location: Bydgoszcz, Poland

WHAT WE EXPECT FROM YOU?

  • Very good communication skills
  • Very good knowledge of English
  • Good knowledge of MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • Flexibility, diligence and excellent organization of work
  • Commitment and high standard
  • Experience on a similar position will be an advantage

WHAT WILL YOU DO IN MOBICA:

  • Assistance in conducting employee documentation

  • Taking care of social benefits

  • Organization of trainings

  • Holidays and sickness register

  • Supporting the HR department in the current tasks (producing reports, correspondence, spreadsheets)

  • Taking part in job fairs and other company HR events

  • Implementation of other tasks assigned by the Management

WHAT YOU CAN EXPECT FROM US?

  • Learning by doing – you will work with experts who are willing to share their knowledge and experience

  • Improving your skills by participating in training and mentoring programs

  • Broadening your horizons by working in an open and supportive multicultural environment

  • Working in a friendly and relaxed atmosphere created by a lot of bonding events and activities

 

WHAT DO WE OFFER?

  • Competitive salary adequate to your skills and performance
  • Training programmes
  • Private medical insurance
  • Multisport program
  • English lessons
  • Company social events
  • Weekly cakes and fruits

 

Please add to your resume the following clause: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”
Please note that we will contact only selected candidates.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / specjalistka ds. personalnych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Wprowadzanie danych kadrowych do systemu; Zapewnienie, aby wszystkie dane rejestrowane w systemie kadrowym były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i wymogami wewnętrznymi ISS; Bieżąca obsługa spraw pracowniczych; Ewidencjonowanie absencji pracowniczych; Tworzenie...
  • Specjalista ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich

    CHEMNOVATIC Sp. z o.o. Sp. k.   Lublin    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Jako Specjalista ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich staniesz się częścią Zespołu HR w firmie Chemnovatic, będącej dostawcą najwyższej jakości produktów chemicznych dostarczanych do ponad 60 rynków na całym świecie. Rola Specjalisty jest kluczowa dla zapewnienia realizacji procesów HR...
  • Specjalista ds. Personalnych

    STRABAG Sp. z o.o.   Bielsk Podlaski    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania: ewidencja godzin pracy pracowników fizycznych w programie consite; sporządzanie wniosków o zatrudnienie i zmianę warunków zatrudnienia; nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych w oddziale; kontrola i weryfikacja ważności badań lekarskich i szkoleń BHP; stały kontakt z pionem...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale Świadczeń Pracowniczych

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Zakres czynności: Organizacja podróży służbowych; Obsługa pracowników w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; Przygotowywanie raportów, zestawień, analiz; Uczestniczenie w przygotowaniu i we wdrażaniu projektów HR; Obsługa systemu kafeteryjnego; Inicjowanie i...
  • Referent ds. personalnych

    Praca.pl Sp. z o.o.   Bielsk Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Obowiązki: Rejestracja czasu pracy personelu; Przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej; Zarządzanie dokumentacją kadrową; Monitorowanie terminowości badań medycznych i szkoleń BHP; Komunikacja z działem HR centrali; Tworzenie raportów i analiz dot. zatrudnienia; Organizowanie...
  • HR Manager / Senior Specialist

    Masterchem Logoplaste Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    About job position… HR Manager will be responsible for recruitment processes, the right HR documentation flow and managing training budget and process. We are looking for an active, positive, experienced person who will moderate employee relations and shape a positive and safe work environment...
  • Specjalista ds. zatrudniania Osób z Niepełnosprawnościami

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja rozliczeń finansowych z PFRON, optymalizacja wpłat na PFRON i pozyskiwanie dofinansowań. Efektywne wykorzystanie dostępnych środków finansowych z różnorodnych programów wsparcia zatrudnienia OzN. Wsparcie w dostosowaniu środowiska pracy do potrzeb OzN....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Kompetencji Pracowników

    Medicover Sp. z o.o.   Radom, ul. Malczewskiego 24    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: planowanie, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi klienta i sprzedaży; dbałość o wysoki poziom realizacji wyniku sprzedaży i obsługi klienta wśród pracowników działu; rekomendowanie i wdrażanie dodatkowych działań mających na celu poprawę jakości...
  • Junior Talent Recruiter

    Formanway   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Czym będziesz się u nas zajmować? Redagowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę; Administrowaniem i zarządzaniem bazą aplikacji w systemie rekrutacyjnym; Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do projektów; Analizowaniem rynku pracy kandydatów na stanowiska niskiego i średniego szczebla;...
  • Referent ds Płac

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych, prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych, biegła obsługa komputera, obsługa...