Inspektor wojewódzki w Wydziale Polityki Społecznej i Zdrowia

• Ogłoszenie nr: 165912
• Data ukazania się ogłoszenia: 13 stycznia 2015 r.

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu

• Dyrektor Generalny
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• inspektor wojewódzki
• do spraw nadzoru nad realizacją zadań samorządu gminnego, powiatowego i województwa z zakresu pomocy społecznej oraz przeciwdziałania przemocy w rodzinie; kontroli ośrodków pomocy społecznej w zakresie świadczeń pieniężnych i niepieniężnych z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i pomocy osobom uprawnionym do alimentów oraz realizacji zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie wykonywanych
• w Wydziale Polityki Społecznej i Zdrowia


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu
ul. Piastowska 14
45-082 Opole

Miejsce wykonywania pracy:

• Opole
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Nadzorowanie realizacji zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie realizowanych przez samorząd gminny, powiatowy i województwa, w tym przeprowadzanie kontroli realizacji zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie wykonywanych przez podmioty niepubliczne na podstawie umów z organami administracji rządowej i samorządowej;
• Realizowanie zadań z zakresu sprawowania nadzoru nad zadaniami samorządu gminnego, powiatowego i województwa, w tym nad jakością działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz nad jakością usług określonych standardami, a także nad zgodnością zatrudnienia pracowników tych jednostek z wymaganymi kwalifikacjami;
• Monitorowanie zjawiska przemocy w rodzinie;
• Realizowanie lub zlecanie jednostkom samorządu terytorialnego lub podmiotom niepublicznym realizację zadań wynikających z programów rządowych;
• Przeprowadzanie kontroli ośrodków pomocy społecznej w zakresie kwalifikowania i przyznawania świadczeń pieniężnych i niepieniężnych z pomocy społecznej oraz zgodności zatrudnienia pracowników ww. jednostek z wymaganymi kwalifikacjami;
• Przeprowadzanie kontroli ośrodków pomocy społecznej i urzędów gmin w zakresie kwalifikowania i przyznawania świadczeń rodzinnych oraz pomocy osobom uprawnionym do alimentów i działań podejmowanych wobec dłużników alimentacyjnych;
• Załatwianie skarg, wniosków i interwencji osobistych i przygotowywanie projektów odpowiedzi;
• Opracowywanie i przedkładanie przełożonym do akceptacji sporządzone protokoły kontroli, projekty wystąpień pokontrolnych oraz zaleceń pokontrolnych oraz sporządzanie okresowych analiz, sprawozdań i informacji w zakresie realizowanych zadań.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca poza i w siedzibie Urzędu.
Stres związany z przeprowadzaniem kontroli w innych jednostkach.
Kontakty z klientami zewnętrznymi spoza administracji.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy.
Warunki architektoniczne budynku Urzędu: drzwi odpowiedniej szerokości, winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnych.
Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe magisterskie o profilu prawniczym, administracyjnym, pedagogicznym, pedagogiki specjalnej, psychologicznym, politologicznym, politologicznym i nauk o społeczeństwie, socjologicznym, polityki społecznej, nauk o rodzinie lub inne, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, pedagogiki specjalnej lub resocjalizacji; Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej, lub 3 lata w instytucjach lub innych podmiotach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, lub ukończone szkolenia w wyżej wymienionym zakresie w wymiarze co najmniej 100 godzin albo specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny ze specjalnością przemoc w rodzinie;
• pozostałe wymagania niezbędne:
• Umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office;
• Znajomość systemu SAC;
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej;
• Znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie;
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego;
• Znajomość ustawy o pomocy społecznej i aktów wykonawczych do ustawy;
• Znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie i jej aktów wykonawczych;
• Znajomość Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie;
• Umiejętność komunikacji;
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa;
• Umiejętność realizacji procesu badawczego;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia

wymagania dodatkowe

• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych, uzyskane na podstawie przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228)

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów