Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie urzędu/ możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
- praca w pokojach 2 i 3 osobowych,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• sprawowanie nadzoru i kontroli nad realizacją zadań z zakresu świadczeń rodzinnych, zasiłków dla opiekunów oraz jednorazowego świadczenia wynikającego z ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” wykonywanych przez ośrodki pomocy społecznej i jednostki samorządu terytorialnego na terenie województwa lubelskiego,
• sprawowanie nadzoru i kontroli nad realizacją zadań z zakresu pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, wykonywanych przez ośrodki pomocy społecznej i jednostki samorządu terytorialnego na terenie województwa lubelskiego,
• sprawowanie nadzoru i kontroli nad realizacją zadań z zakresu pomocy osobom uprawnionym do alimentów, wykonywanych przez ośrodki pomocy społecznej i jednostki samorządu terytorialnego na terenie województwa lubelskiego,
• rozpatrywanie skarg i interwencji dotyczących sposobu realizacji zadań z zakresu świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, zasiłków dla opiekunów oraz jednorazowego świadczenia wynikającego z ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” przez ośrodki pomocy społecznej i jednostki samorządu terytorialnego,
• udzielanie wyjaśnień dotyczących sposobu realizacji zadań z zakresu świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, zasiłków dla opiekunów oraz jednorazowego świadczenia wynikającego z ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
• przygotowywanie informacji i analiz dotyczących sposobu i zakresu realizacji zadań przez nadzorowane jednostki.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w administracji lub do 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze realizacji świadczeń na rzecz rodziny,

• znajomość ustaw: o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o świadczeniach rodzinnych, o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, Kodeksu postępowania administracyjnego, o kontroli w administracji rządowej, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość przepisów unijnych w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• zdolność logicznego i analitycznego myślenia,
• zdolność formułowania wniosków,
• umiejętność pracy w zespole.