Inspektor

Warunki pracy

Praca na tym stanowisku ma charakter głównie biurowy. Przy wykonywaniu pracy wykorzystuje się sprzęt biurowy (komputer , fax, skaner, kopiarka, telefon), praca przy monitorze ekranowym. Kilka razy w roku występują wyjazdy w teren samochodem służbowym. Kontrola warunków pracy w terenie odbywa się zarówno wewnątrz pomieszczeń, jak i na zewnątrz w różnych warunkach pogodowych.

Zakres zadań

• 1) sprawowanie kontroli stanu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz czuwanie nad przestrzeganiem zasad i przepisów bhp
• 2) opracowywanie planów poprawy warunków pracy i kontrola ich realizacji pod kątem prawidłowości wykorzystania nakładów finansowych
• 3) prowadzenie szkolenia wstępnego w zakresie bhp dla pracowników nowozatrudnionych bądź przeniesionych na inne stanowisko
• 4) popularyzacja różnych form zagadnień ochrony pracy
• 5) opracowywanie instrukcji bhp dla poszczególnych stanowisk pracy, w tym opracowywanie ocen ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
• 6) uczestnictwo w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, do i z pracy, sporządzanie protokołów i sprawozdań z wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy oraz chorób zawodowych
• 7) dokonywanie analiz dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, przyczyn wypadków przy pracy, zagrożenia życia i zdrowia pracowników
• 8) prowadzenie ewidencji dot. wydanej odzieży roboczej i ochronnej dla określonych stanowisk pracy
• 9) sporządzanie wniosków o ukaranie pracowników uporczywie wykraczających przeciw przepisom bhp
• 10) prawidłowe zabezpieczenie obiektów i majątku Inspektoratu przed pożarem we współpracy z działem administracyjnym
• 11) przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w zakresie bhp, p.poż i obrony cywilnej
• 12) współpraca z władzami obrony cywilnej na terenie miasta
• 13) nadzór i kontrola nad sprzętem obrony cywilnej
• 14) organizacja szkoleń pracowników w zakresie OC
• 15) opracowanie planu obrony cywilnej Wojewódzkiego Inspektoratu i nadzorowanie jego realizacji
• 16) opracowywanie i sporządzanie instrukcji dotyczących spraw obronnych
• 17) opracowanie sprawozdań i informacji z wykonania zadań

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie technik bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• Znajomość przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• Znajomość zagadnień z zakresu obrony cywilnej (obrona cywilna w jednostce bużetowej)
• Umiejętność kierowania samochodem osobowym
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, Outlook, internet) oraz pozostałych urządzeń biurowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Szkolenie okresowe dla służby bhp
• Kurs dla instruktorów p.poż.