Dla naszego Klienta, globalnego producenta i dostawcy rozwiązań dla przemysłu, poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Serwisu (Spektrometry Ramana).
Miejsce pracy: Warszawa
- Prowadzenie instalacji oraz serwisu Spektrometrów Ramana na obszarze całej Polski, Czech, Słowacji, Węgier. Możliwe okazjonalne wyjazdy do innych krajów na obszarze Europy (możliwa praca i delegacje przez 5 dni w tygodniu, rozliczane wg kodeksu pracy).
- Przeprowadzanie wstępnego programowania oraz kalibracji instalowanych urządzeń.
- Programowanie szkoleń w zakresie prawidłowej obsługi urządzeń.
- Doradztwo techniczne dla użytkowników maszyn w zakresie możliwości instalacji nowego oprogramowania do Spektrometrów lub nowych części, umożliwiających poprawę wydajności urządzeń.
- Wykształcenie wyższe-techniczne.
- Przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Inżyniera Serwisu lub pokrewnym w branży aparatury kontrolno-pomiarowej, aparatury laboratoryjnej, mikroskopów, spektrometrów.
- Komunikatywność i dokładność w rozwiązywaniu problemów technicznych.
- Umiejętność samodzielnej pracy pod presją czasu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz posługiwanie się dokumentacją techniczną.
- Mile widziana znajomość podstaw programowania w języku C++.
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe.
- Prywatną opiekę medyczną, fundusz socjalny, fundusz emerytalny.
- Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie.
- Dostęp do nowoczesnych technologii.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego.
- Zagraniczne szkolenia techniczne.
- Dla wybranych Kandydatów oferujemy pakiet relokacyjny do Warszawy.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.