Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Kronospan Polska Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne; Przygotowanie treści i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; Bieżąca selekcja napływających aplikacji, przeprowadzania wywiadów telefonicznych oraz organizowanie i udział w spotkaniach...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Szczecin    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. HR, która będzie wspierać nasz zespół HR w realizacji zadań związanych z rekrutacją, selekcją kandydatów, zarządzaniem personelem oraz innymi aspektami działalności HR. Jeśli jesteś osobą pełną energii i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
Zobacz więcej ofert pracy

IT Recruitment Specialist

Mobica Limited Sp. z o.o. Oddzial w Polsce
zachodniopomorskie
praca stacjonarna
2406 dni temu
WHO DO WE NEED?
 
OPEN MINDED

 

We are looking for people flexible enough to work under changing conditions.

People that are open to new experiences and ideas.

You will be working on a variety of projects using evolving technologies with our clients from across the globe.

We will help you make the most of the opportunities and up-coming challenges.

 
TEAM WORKERS

 

We are looking for people who can join our team and be part of our working family.

People who can build relationship with those around them (above and under).

At Mobica, you will meet plenty of like-minded people. People from a variety of backgrounds and cultures but with similar values and interests.

If you enjoy sharing your knowledge, but also like learning from people who are equally as passionate, then Mobica is the right place for you!

JOIN THE MOBICA TEAM AS
IT Recruitment Specialist

WHAT WE EXPECT FROM YOU?

  • Very good communication skills
  • Very good knowledge of English
  • At least 2 years’ experience in recruitment
  • Experience in IT recruitment will be an asset
  • High energy and positive attitude
  • Good knowledge of social networking websites
  • Good knowledge of local employment market
  • Flexibility, self-motivation and excellent organization of work
  • Commitment and high standard

 

 

WHAT WILL YOU DO IN MOBICA:

  • Searching for candidates through direct search method
  • Make first contact with candidates through a variety of channels (telephone, email, social networking websites)
  • Contact with candidates – building good relationships
  • Conducting F2F interview with candidates
  • Working with the relevant internal team or management to deliver candidates as required
  • Interview’s calendar organizing
  • Flow and archiving recruitment documents
  • Taking part in job fairs and other company HR events
  • Cooperation and assistance in student’s workshop and internship
  • Implementation of other tasks assigned by the Management

 

WHAT YOU CAN EXPECT FROM US?

  • Working on a variety of projects within the top technology industries, crafting world changing solutions
  • Cooperating with leading global customers
  • Learning by doing – you will work with industry experts who are willing to share their knowledge and experience
  • Improving your skills by participating in training and mentoring programs
  • Advancing your career by choosing from different career paths (technical, management)
  • Broadening your horizons by working in an open and supportive multicultural environment
  • Working in a friendly and relaxed atmosphere created by a lot of bonding events and activities

 

WHAT DO WE OFFER?

  • Competitive salary adequate to your skills and performance

  • Flexible working hours

  • Training programmes

  • Private medical insurance

  • Multisport program

  • English lessons

  • Company social events

  • Weekly cakes and fruits

  • Relocation assistance

 

Please add to your resume the following clause: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”
Please note that we will contact only selected candidates.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Kronospan Polska Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne; Przygotowanie treści i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; Bieżąca selekcja napływających aplikacji, przeprowadzania wywiadów telefonicznych oraz organizowanie i udział w spotkaniach...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Szczecin    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. HR, która będzie wspierać nasz zespół HR w realizacji zadań związanych z rekrutacją, selekcją kandydatów, zarządzaniem personelem oraz innymi aspektami działalności HR. Jeśli jesteś osobą pełną energii i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;