Od ponad 25 lat z sukcesem pomagamy największym talentom znaleźć idealną pracę, a globalnym liderom - doskonałych pracowników.
W związku z dynamicznym rozwojem biura warszawskiego poszukujemy doświadczonych Konsultantów na stanowisko:
IT Senior Recruitment Consultant
Stanowisko:
Jako ekspert ds. rekrutacji, będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę cyklu rekrutacyjnego, od rozbudowy portfolio Klientów po zatrudnienie kandydatów. Będziesz pracować z zespołem doświadczonych rekruterów, w międzynarodowym środowisku i korzystając z najnowocześniejszych technologii.
Zadania:
- Rekrutacja kandydatów na różne poziomy stanowisk w ramach struktury organizacyjnej Klientów w obrębie specjalizacji IT&Telecom.
- Gotowość do ciągłego poszerzania wiedzy na temat branży oraz Klientów – ich kultury organizacyjnej, struktury firmy i metod działania.
- Powiększanie sieci kandydatów poprzez zastosowanie innowacyjnych rozwiązań, zarządzanie rozwojem kariery kandydatów.
- Zarządzanie relacjami z Klientami i kandydatami w trakcie trwania całego procesu rekrutacyjnego.
- Dzielenie się wiedzą poprzez proaktywną postawę, pracę w zespole i wymianę doświadczeń.
- Dostarczanie informacji istotnych dla procesu zarządzania i podejmowania decyzji biznesowych.
- Gotowość do nauki i rozwoju umiejętności, które przełożą się na Twój osobisty sukces.
Co oferujemy:
- Pracę w międzynarodowym środowisku biznesowym i pracę w oparciu o globalne standardy.
- Rozwój zawodowy w wybranym kierunku - specjalistycznym, zarządzaniu relacją z Klientem, zarządzaniu zespołem.
- Solidne podstawy dla kształtowania indywidualnej i satysfakcjonującej ścieżki kariery.
- Dostęp do zaawansowanych, wiodących na rynku technologii wspierających rekrutację i proces zarządzania projektami (system oparty na platformie Salesforce).
- Nowoczesny program szkoleniowy
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów, innowacyjnych rozwiązań i strategii działania.
- Dużą swobodę w budowaniu relacji w Klientami i poszerzaniu ich portfolio Klientów.
- Możliwość awansu w oparciu o odniesione sukcesy.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny.
Profil kandydata:
Jeśli pasjonuje Cię rekrutacja i aktywnie dążysz do osiągania sukcesów w tej dziedzinie, posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, masz pasję do ludzi, chcesz kreować własną markę na rynku rekrutacyjnym w ramach międzynarodowej struktury CPL, jesteś gotowy na wniesienie do naszej organizacji nowej jakości – porozmawiaj z nami o swojej karierze.
Osoby, które odniosły juz sukces w naszej firmie to:
Osoby zorientowane na dostarczanie wysokiej jakości usług, pomocne, wytrwałe, pozytywnie nastawione oraz obdarzone poczuciem humoru. Osoby proaktywne, które chętnie przejmowują inicjatywę, ambitne i skupione na interesach zarówno klientów, jak i kandydatów.