Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Junior Web Developer

Capgemini Polska Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
2576 dni temu


Junior Web Developer

Miejsce pracy: Krakow

Nr. ref.: Małopolskie > Krakow

Position purpose

Capgemini’s in-house agency, EDGE Creative, has over 40 copywriters, marketers, designers and developers from a wide variety of backgrounds and nationalities.


 


We are looking for a Junior Web Developer to join us and help us create compelling and engaging web experiences for Capgemini and its clients – some of the biggest brands in the world.


Based in Krakow, Poland, the Junior Web Developer will work in a global team with the industry\'s sharpest and most experienced marketers, consultants and sales teams. The successful candidate will work together with designers, copywriters and developers on a variety of projects ranging from basic landing pages and small websites, through to internal web applications, scalable back ends. Whether you’re working for the Capgemini brand or its clients, the aim will be the same – to build compelling, responsive user experiences that adhere to industry best practices.

Main accountabilities

At EDGE Creative, being a Junior Web Developer means being able to:



  • Creating professional, high-end HTML5/CSS3 webpages will be your domain. We’ll be looking to you to be a master of this domain, which means following a global standards and trends and incorporate them into your work.

  • Think ‘mobile first’. We know that mobile accounts for the biggest share of online experiences. Responsive Web Design is not a ‘nice to have’ but will be fundamental to your way of thinking and working. 

  • Introduce new ideas and tools. We’ll expect you to learn about new tools and provide us with an educated opinion on how, where and when they can be used to help you and your colleagues on your projects.

  • Aspiring to become a better developer. We are looking for highly motivated individuals that will look to develop from Junior Web Developer to fully-fledged Web Developer within a period of 24-36 months. 

What you absolutely need to have

  • Knowledge of HTML5/CSS3 

  • Basic knowledge of JavaScript and PHP

  • Basic experience in Apache/Nginx and UNIX

  • Understands basic relational database concepts as well as confidently writes the four basic SQL statements


  • Experience in marketing/interactive agency or similar preferred

  • Technical university degree, comparable education or adequate job experience

What would really help your application

  • Good CSS skills access browser and responsive web design technics

  • Basic knowledge of Adobe editing suite (Photoshop, Illustrator) or similar tools

  • Knowledge of RESTful API concepts, client side JS frameworks (jQuery, Underscore, Backbone.js) and CSS frameworks (Bootstrap, PureCSS)

What we offer

  • Working to Agile methodologies for an internationally recognized brand alongside experienced developers from both mobile and web.

  • Interesting and stable job in a vibrant atmosphere as part of a truly international team 

  • Competitive salary with attractive benefits package

  • A generous training budget and access to a rich range of industry-leading training resources

  • Friendly, welcoming working environment populated by expats, recent grads and agency-seasoned creatives.

Zainteresowanych kandydatów prosimy wysyłanie CV za pomocą przycisku
APLIKUJ TERAZ
Prosimy o zawarcie numeru referencyjnego w tytule wiadomości.
Informujemy, że administratorem danych osobowych podanych w zgłoszeniach rekrutacyjnych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Jerozolimskich 96. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). na potrzeby realizacji procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji dane osobowe będą również przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym również przez jednostki Capgemini w Indiach. Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Capgemini Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). Zezwalam również Capgemini Polska Sp z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym przez jednostki w Indiach oraz klientów Capgemini obejmujących wewnętrzne oraz zewnętrzne obszary EEA.” Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.”

Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.