Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. Portfolio Grupy Polpharma

POLPHARMA S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3219 dni temu
Jesteśmy liderem polskiego rynku farmaceutycznego. Intensywnie budujemy swoją pozycję na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej, Azji Centralnej i Kaukazu. Odniesiony sukces przekładamy na dalszy rozwój i inwestycje w pracowników. Kierujemy się zasadami odpowiedzialności społecznej oraz mottem "Ludzie pomagają Ludziom". Chcemy oferować lekarzom, farmaceutom oraz pacjentom serwis o najwyższej jakości, a dla pracowników być najlepiej ocenianym miejscem pracy.

W chwili obecnej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko:

Kierownik ds. Portfolio Grupy Polpharma
Miejsce pracy: Warszawa

Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna globalny i strategiczny rozwój portfela obecnych produktów i nowych produktów Grupy Polpharma w obrębie poszczególnych klas terapeutycznych poprzez wdrażanie najlepszych praktyk w zarządzaniu możliwościami rozwoju portfela i produktów na obecnych i nowych rynkach.

Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna m.in. za:

  • Definiowanie nowatorskich strategii rozwoju portfela dla poszczególnych klas terapeutycznych w ścisłej współpracy z poszczególnymi Działami organizacji w celu zapewnienia konkurencyjnego poziomu rewitalizacji portfela
  • Przygotowywanie jakościowych uzasadnień biznesowych (Business Case), w tym pełnej oceny medycznej i strategicznej
  • Rekomendowanie alokacji inwestycji w zakresie badań i rozwoju lub rozwoju biznesu w odniesieniu do nowych produktów w ramach poszczególnych obszarów terapeutycznych
  • Koordynowanie komunikacji w odniesieniu do określonych portfeli produktowych w poszczególnych obszarach terapeutycznych

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne, medyczne, farmaceutyczne lub pokrewne
  • Minimum 5 lat doświadczenia w branży farmaceutycznej w obszarach marketingu Rx/OTC, marketingu strategicznego, rozwoju biznesu
  • Znajomość konkurencyjnego otoczenia rynkowego - wiedza na temat nowych firm i nowych produktów wprowadzonych na rynek
  • Wiedza i doświadczenie dotyczące medycznych i finansowych aspektów działalności farmaceutycznej
  • Znajomość procesu wdrażania produktu leczniczego do obrotu
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka rosyjskiego
  • Nastawienie na współpracę
  • Orientacja na wyniki - śledzenie postępów prac w ramach projektów
  • Zdolności analityczne
  • Proaktywna komunikacja\

Osobie zatrudnionej oferujemy:

  • Współtworzenie sukcesu polskiej, nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmy farmaceutycznej
  • Uczestnictwo w tworzeniu długofalowej strategii rozwoju firmy
  • Konkurencyjne i motywujące wynagrodzenie
  • Najnowsze programy rozwojowe
  • Bogaty pakiet świadczeń (m.in. prywatne centrum medyczne, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do posiłków)



Na zgłoszeniu prosimy załączyć klauzulę o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883".
Zapewniamy pełną dyskrecję, jednocześnie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a niewykorzystanych ofert nie odsyłamy.
 

Poznaj

POLPHARMA S.A.

Odważnie wybiegamy w przyszłość, co sprawia, że jesteśmy czołowym zawodnikiem w obszarze farmacji. Nasz cel - dbanie o zdrowie - realizujemy dzięki wspólnemu działaniu wszystkich naszych zespołów od Produkcji po Sprzedaż. Możesz zostać częścią jednego z nich.

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...