Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Manager regionalny ds. nieruchomości
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 7-40-31105/PC
Opis stanowiska:
Nasz Klient poszukuje obecnie doświadczonej osoby na stanowisko: Managera regionalnego ds. nieruchomości. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za eksploatację nieruchomości na terenie województwa śląskiego.
Zakres obowiązków:
- zarządzanie i nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem podległych nieruchomości (woj. śląskie)
- koordynowanie pracy podległego zespołu
- formułowanie celów operacyjnych wynikających ze strategii firmy i ich realizacja
- tworzenie procedur i standardów mających na celu optymalizację działań działu nieruchomości
- optymalizacja procesów biznesowych
Zakres obowiązków:
- zarządzanie i nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem podległych nieruchomości (woj. śląskie)
- koordynowanie pracy podległego zespołu
- formułowanie celów operacyjnych wynikających ze strategii firmy i ich realizacja
- tworzenie procedur i standardów mających na celu optymalizację działań działu nieruchomości
- optymalizacja procesów biznesowych
Wymagania:
- minimum 8-letnie doświadczenie w pracy w branży zarządzania nieruchomościami, w tym przynajmniej 3 lata na stanowiskach kierowniczych
- wykształcenie wyższe, w ideale o profilu ekonomicznym lub budowlanym
- doświadczenie w zarządzaniu kilkoma placówkami terenowymi jednocześnie
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1)
- wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie, doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 15 osób
- umiejętność oceny złożonych sytuacji biznesowych i finansowych
- umiejętność planowania strategicznego
- wykształcenie wyższe, w ideale o profilu ekonomicznym lub budowlanym
- doświadczenie w zarządzaniu kilkoma placówkami terenowymi jednocześnie
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1)
- wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie, doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 15 osób
- umiejętność oceny złożonych sytuacji biznesowych i finansowych
- umiejętność planowania strategicznego
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- firma oferuje pakiet benefitów pozapłacowych
- praca w firmie o urguntowanej pozycji na rynku
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: katowice@grafton.pl
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/budownictwo-zarzadzanie-nieruchomosciami/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- firma oferuje pakiet benefitów pozapłacowych
- praca w firmie o urguntowanej pozycji na rynku
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: katowice@grafton.pl
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/budownictwo-zarzadzanie-nieruchomosciami/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
