Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Kierownik działu Inżynieryjnego - Automotive Odlewnictwo
Miejsce pracy: śląskie
Nr Ref.: 7-21-27756/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży Automotive, w związku z rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik działu Inżynieryjnego - odlewnictwo.
Zakres obowiązków:
- kierowanie pracą zespołu Inżynierów w celu optymalizacji procesów produkcyjnych (odlewnictwo)
- prowadzenie projektów związanych z usprawnieniami procesów produkcyjnych w zakresie Continuous Improvement, Lean Manufacturing, Six Sigma
- nadzorowanie, prowadzenie i realizacja projektów (Six Sigma), warsztatów doskonalących (Lean) oraz zespołów projektowych (Lean)
- nadzorowanie procesu wdrażania i zbierania danych dotyczących kluczowych wskaźników KPIs
- współpraca z kierownikiem produkcji w celu poszukiwania oszczędności
- uczestniczenie w nowych wdrożeniach technicznych, zapewnienie szkolenia operatorów i personelu technicznego w zakresie realizowanych wdrożeń
- raportowanie wyników działań do centrali
Zakres obowiązków:
- kierowanie pracą zespołu Inżynierów w celu optymalizacji procesów produkcyjnych (odlewnictwo)
- prowadzenie projektów związanych z usprawnieniami procesów produkcyjnych w zakresie Continuous Improvement, Lean Manufacturing, Six Sigma
- nadzorowanie, prowadzenie i realizacja projektów (Six Sigma), warsztatów doskonalących (Lean) oraz zespołów projektowych (Lean)
- nadzorowanie procesu wdrażania i zbierania danych dotyczących kluczowych wskaźników KPIs
- współpraca z kierownikiem produkcji w celu poszukiwania oszczędności
- uczestniczenie w nowych wdrożeniach technicznych, zapewnienie szkolenia operatorów i personelu technicznego w zakresie realizowanych wdrożeń
- raportowanie wyników działań do centrali
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane – Zarządzanie i Inżynieria Produkcji; Inżynieria Materiałowa; Jakość)
- doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie z branży Automotive
- znajomość specyfiki procesów odlewniczych magnezu lub aluminium, ewentualnie procesu wtrysku plastiku
- dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację ustną i pisemną
- mile widziana znajomość języka niemieckiego
- mile widziana znajomość specyfiki i wymagań klientów niemieckich z branży Automotive
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami
- posiadanie certyfikatu Green Belt (dużym atutem będzie posiadanie certyfikatu Black Belt)
- doświadczenie z zakresu zarządzania projektami nowych wdrożeń i nowych uruchomień
- bardzo dobra znajomość narzędzia ciągłego doskonalenia (koło Deminga - PDCA, Kaikaku, Kaizen)
- bardzo dobra znajomość narzędzi jakości i rozwiązywania problemów (Poka-Yoke, 5 WHY, Analiza Pareto, Diagram Ishikawy, Metoda A3)
- bardzo dobra znajomość SPC, MSA, APQP, PPAP, TPM
- praktyczna umiejętność zarządzania przez cele (QDEPE, SMART)
- bardzo dobra znajomość FMEA, SMED, Normy ISO/TS 16949
- doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie z branży Automotive
- znajomość specyfiki procesów odlewniczych magnezu lub aluminium, ewentualnie procesu wtrysku plastiku
- dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację ustną i pisemną
- mile widziana znajomość języka niemieckiego
- mile widziana znajomość specyfiki i wymagań klientów niemieckich z branży Automotive
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami
- posiadanie certyfikatu Green Belt (dużym atutem będzie posiadanie certyfikatu Black Belt)
- doświadczenie z zakresu zarządzania projektami nowych wdrożeń i nowych uruchomień
- bardzo dobra znajomość narzędzia ciągłego doskonalenia (koło Deminga - PDCA, Kaikaku, Kaizen)
- bardzo dobra znajomość narzędzi jakości i rozwiązywania problemów (Poka-Yoke, 5 WHY, Analiza Pareto, Diagram Ishikawy, Metoda A3)
- bardzo dobra znajomość SPC, MSA, APQP, PPAP, TPM
- praktyczna umiejętność zarządzania przez cele (QDEPE, SMART)
- bardzo dobra znajomość FMEA, SMED, Normy ISO/TS 16949
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- możliwość implementacji własnych inicjatyw i pomysłów
- możliwość uczestnictwa w projektach nowych uruchomień
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w nowoczesnej firmie
- ciekawe stanowisko w stabilnej organizacji o międzynarodowym zasięgu
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila: katowice@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/produkcja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- możliwość implementacji własnych inicjatyw i pomysłów
- możliwość uczestnictwa w projektach nowych uruchomień
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w nowoczesnej firmie
- ciekawe stanowisko w stabilnej organizacji o międzynarodowym zasięgu
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila: katowice@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/produkcja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
