Kierownik działu IT

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu działem IT
• Doświadczenie we wdrażaniu i konfigurowaniu systemów IT
• Dobra znajomość rynku i technologii związanych z IT
• Doświadczenie zawodowe poparte wdrożeniami (realizacją) projektów z zakresu: projektów sieciowych i zarządzania siecią korporacyjną, systemów informatycznych klasy ERP, Workflow
• Doświadczenie w zarządzaniu obszarem IT w organizacji pracy dla ponad 400 użytkowników
• Znajomość technik zwinnych w zarządzaniu projektami IT
• Znajomość aplikacji i technologii internetowych
• Bardzo dobra znajomość LAN/WAN
• Praktyczne doświadczenie z monitoringiem krytycznych usług IT
• Praktyczna znajomość ETL, OLTP, OLAP, UML,SQL/PLSQL
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Samodzielność i umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność sprawnego rozwiązywania problemów i działania pod presją czasu
• Dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych
• Wykształcenie wyższe informatyczne (mile widziane związane z zarządzaniem informatyką)
• Dobra znajomość zagadnień zw. z ochroną danych osobowych
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Dodatkowym atutem będzie umiejętność programowania lub tworzenia nowych aplikacji oraz modyfikowanie istniejących (języki JavaSript, Java, PHP, PERL lub inne pokrewne)

Obowiązki:

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem IT
• Prowadzenie i nadzorowanie projektów z zakresu IT
• Wprowadzanie usprawnień procesów informatycznych oraz procedur biznesowych z zakresu IT  w obrębie organizacji
• Wsparcie biznesu firmy poprzez realizację zadań związanych z budową systemowych rozwiązań IT – w tym Workflow, CRM, ERP
• Nadzór nad bezpieczeństwem IT i archiwizacją danych elektronicznych
• Rozwój infrastruktury teleinformatycznej oraz zapewnienie ciągłości jej działania
• Nadzór i udział w pracach serwisowych, utrzymaniowych oraz rozwiązywanie powstałych problemów
• Dobór produktów/usług mających wpływ na jakość rozwiązań IT oraz współpraca z dostawcami rozwiązań i sprzętu
• Koordynowanie działań związanych z tworzeniem nowych aplikacji  i/lub modyfikacjami już istniejących
• Przygotowywanie propozycji i rozwiązań związanych z rozwojem IT w firmie

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy
• Atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie prywatnej opieki medycznej obejmującej zarówno Pracownika, jak i jego najbliższych; karta Multisport z możliwością korzystania także przez członków rodziny; możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia tzw. NNW)
• Dodatkowe szkolenia rozwijające kompetencje jak i wiedzę
• Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego