Ogłoszenie numer: 1783675, z dnia 2017-09-14
Klient portalu Praca.pl
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Działu Technicznego
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska
- stworzenie, planowanie i dbanie o właściwy poziom techniczny wykonywanych remontów, konserwacji, modernizacji, przeglądów technicznych maszyn, urządzeń i instalacji
- nadzór nad realizowanymi projektami
- planowanie zakupów części zamiennych i innych niezbędnych materiałów
- optymalizację i organizacje procesów operacyjnych
- stworzenie i realizację budżetu operacyjnego działu technicznego
- współpraca z podmiotami zewnętrznymi m.in. sanepid, firmy współpracujące
- obsługa roszczeń
- planowanie i dbanie o właściwy poziom techniczny wykonywanych remontów, konserwacji, modernizacji, przeglądów technicznych maszyn, urządzeń i instalacji
- analizę przyczyn i skutków awarii oraz kontrola wykonanych napraw
- przeprowadzanie okresowych kontroli obiektów oraz prowadzenie stosownej dokumentacji z tym związanej
- nadzór i prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej
- motywowanie, ocenianie i kontrola pracy podległych pracowników
- tworzenie harmonogramów pracy i egzekwowanie przestrzegania czasu pracy
Wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane o profilu technicznym
- doświadczenie w kierowaniu zespołem, umiejętność motywowania, nagradzania, dyscyplinowania oraz oceniania pracowników
- umiejętność planowania i ustalania priorytetów
- zdolność analitycznego i strategicznego myślenia, planowania zadań w krótkiej i długiej perspektywie
- ponadprzeciętne kompetencje interpersonalne, w szczególności otwartość na zmiany, umiejętność budowania pożądanych postaw wśród podległych pracowników
- umiejętność planowania i organizowania pracy, tworzenia harmonogramów pracy oraz znajomość przepisów kodeksu pracy
Oferujemy
- umowę o pracę
- interesującą, pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- możliwość rozwoju oraz podnoszenia swoich umiejętności i kwalifikacji
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.