Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Kierownik utrzymania ruchu z językiem angielskim
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr Ref.: 7-21-30034/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, w związku z podniesieniem poziomu produkcji i powiększeniem kadry pracowniczej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Kierownik utrzymania ruchu z językiem angielskim.
Zakres obowiązków:
- koordynacja i zarządzanie projektami nowych uruchomień i prac inwestycyjnych
- zarządzenie podległym zespołem
- nadzorowanie pracy podległego parku maszynowego, analiza przyczyn i skutków awarii oraz kontrola wykonywania napraw
- udział w projektach udoskonalania procesów zarządzania parkiem maszynowym
- opracowywanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej
- współpraca z działami wewnętrznymi m.in. w celu wdrożenia zmian na liniach produkcyjnych
- bezpośrednia współpraca z działem produkcji w zakresie doskonalenia procesów i poprawy wydajności
Zakres obowiązków:
- koordynacja i zarządzanie projektami nowych uruchomień i prac inwestycyjnych
- zarządzenie podległym zespołem
- nadzorowanie pracy podległego parku maszynowego, analiza przyczyn i skutków awarii oraz kontrola wykonywania napraw
- udział w projektach udoskonalania procesów zarządzania parkiem maszynowym
- opracowywanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej
- współpraca z działami wewnętrznymi m.in. w celu wdrożenia zmian na liniach produkcyjnych
- bezpośrednia współpraca z działem produkcji w zakresie doskonalenia procesów i poprawy wydajności
Wymagania:
- wykształcenie techniczne
- komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- praktyczna znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem ruchu w firmie produkcyjnej
- doświadczenie we wdrażaniu projektów dotyczących modernizacji i nowych uruchomień
- doświadczenie w zarządzania zespołem
- komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- praktyczna znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem ruchu w firmie produkcyjnej
- doświadczenie we wdrażaniu projektów dotyczących modernizacji i nowych uruchomień
- doświadczenie w zarządzania zespołem
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- praca w międzynarodowej, stabilnej firmie
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- uczestnictwo w projektach rozwojowych
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: katowice@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/produkcja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- praca w międzynarodowej, stabilnej firmie
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- uczestnictwo w projektach rozwojowych
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: katowice@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/produkcja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
