Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Konsultant/Starszy konsultant ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: 4-12-29448/PC
Opis stanowiska:
Firma Grafton Recruitment to renomowana, międzynarodowa firma zajmująca się kompleksowo usługami z zakresu doradztwa personalnego dla partnerów biznesowych w Europie i na świecie. Firma została założona w 1982 roku.
Aktualnie do naszego zespołu w Poznaniu poszukujemy Konsultanta, który zajmie się realizacją projektów rekrutacji stałych, a także obsługą kluczowych klientów oddziału.
Zadania Konsultanta:
- samodzielna realizacja i koordynacja projektów rekrutacyjnych dla klientów polskich i zagranicznych
- współpraca z obecnymi klientami firmy oraz rozwijanie kontaktów biznesowych poprzez sprzedaż usług firmy
- doradztwo w zakresie optymalizacji procesu rekrutacyjnego w ramach realizowanych projektów
- aktywna praca i utrzymywanie dobrych relacji z klientami i kandydatami
- prowadzenie dokumentacji oraz systematyczne raportowanie wyników
- pozyskiwanie kandydatów przy wykorzystaniu różnych metod i źródeł
- współpraca z innymi oddziałami firmy, w tym również oddziałami zagranicznymi firmy
- promowanie marki firmy poprzez współpracę z mediami
- realizacja obowiązków w oparciu o zasadę współpracy i dzielenia się wiedzą z innymi konsultantami w oddziale i managerem
Aktualnie do naszego zespołu w Poznaniu poszukujemy Konsultanta, który zajmie się realizacją projektów rekrutacji stałych, a także obsługą kluczowych klientów oddziału.
Zadania Konsultanta:
- samodzielna realizacja i koordynacja projektów rekrutacyjnych dla klientów polskich i zagranicznych
- współpraca z obecnymi klientami firmy oraz rozwijanie kontaktów biznesowych poprzez sprzedaż usług firmy
- doradztwo w zakresie optymalizacji procesu rekrutacyjnego w ramach realizowanych projektów
- aktywna praca i utrzymywanie dobrych relacji z klientami i kandydatami
- prowadzenie dokumentacji oraz systematyczne raportowanie wyników
- pozyskiwanie kandydatów przy wykorzystaniu różnych metod i źródeł
- współpraca z innymi oddziałami firmy, w tym również oddziałami zagranicznymi firmy
- promowanie marki firmy poprzez współpracę z mediami
- realizacja obowiązków w oparciu o zasadę współpracy i dzielenia się wiedzą z innymi konsultantami w oddziale i managerem
Wymagania:
- doświadczenie w firmie rekrutacyjnej lub agencji pracy tymczasowej
- doświadczenie w rekrutacji i selekcji pracowników średniego i wyższego szczebla
- przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego, znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem
- gotowość do pracy w oparciu o KPI’s oraz cele sprzedażowe
- znajomość procesu rekrutacji oraz różnych metod pozyskiwania kandydatów
- gotowość do samodzielnej i zespołowej pracy
- umiejętność pracy w zmieniających się dynamicznie warunkach
- odpowiedzialność i umiejętność rozwiązywania problemów
- pozytywne nastawienie, poczucie humoru i gotowość do przekraczania własnych ograniczeń
- doświadczenie w rekrutacji i selekcji pracowników średniego i wyższego szczebla
- przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego, znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem
- gotowość do pracy w oparciu o KPI’s oraz cele sprzedażowe
- znajomość procesu rekrutacji oraz różnych metod pozyskiwania kandydatów
- gotowość do samodzielnej i zespołowej pracy
- umiejętność pracy w zmieniających się dynamicznie warunkach
- odpowiedzialność i umiejętność rozwiązywania problemów
- pozytywne nastawienie, poczucie humoru i gotowość do przekraczania własnych ograniczeń
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz bardzo korzystny system prowizyjny
- realne możliwości rozwoju i awansu
- prywatna opieka medyczna
- karta fitness
- możliwość współpracy z największymi i najciekawszymi firmami na rynku polskim i międzynarodowym
- możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowym środowisku w grupie osób wyspecjalizowanych w branży rekrutacyjnej
- wyjątkowa atmosfera pracy w zgranym zespole
- stabilne zatrudnienie – stawiamy na osoby zakładające długofalowy rozwój w firmie, chcące rozwijać się w środowisku biznesowym
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila.
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz bardzo korzystny system prowizyjny
- realne możliwości rozwoju i awansu
- prywatna opieka medyczna
- karta fitness
- możliwość współpracy z największymi i najciekawszymi firmami na rynku polskim i międzynarodowym
- możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowym środowisku w grupie osób wyspecjalizowanych w branży rekrutacyjnej
- wyjątkowa atmosfera pracy w zgranym zespole
- stabilne zatrudnienie – stawiamy na osoby zakładające długofalowy rozwój w firmie, chcące rozwijać się w środowisku biznesowym
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila.
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
