Ogłoszenie numer: 1121336, z dnia 2016-06-10
Corten Medic jest dynamicznie rozwijającym się niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej świadczącym kompleksowe usługi medyczne na najwyższym poziomie.
Corten Medic rozpoczęło swoja działalność w 1993 roku. Działania firmy opierają się na stałym dostosowywaniu się do potrzeb Pacjentów, ciągłej trosce o ich zdrowie, jak również promocję zdrowia wśród Pacjentów i ich rodzin. Aby sprostać tym wymaganiom firma wdraża najnowsze rozwiązania w zakresie diagnostyki i leczenia chorych, unowocześnia bazę sprzętową, usprawnia stosowane technologie medyczne, zaś pracownicy zarówno medyczni jak i pozostały personel dążą do podnoszenia swoich kwalifikacji.
W związku z rozwojem struktur organizacyjnych firma poszukuje pracownika na stanowisko:
Koordynator Biura Obsługi Pacjenta
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- koordynowanie pracy biura obsługi pacjenta Centrum Medycznego,
- zarządzanie zespołem biura obsługi pacjenta,
- koordynowanie zapisów, wizyt i badań oraz administrowanie oprogramowaniem wspomagającym obsługę pacjenta,
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem procedur,
- kontrola należności i wpłat za usługi medyczne, kontrola stanu kasy,
- zapewnienie obiegu dokumentacji zgodnie ze standardami i procedurami,
- przygotowywanie miesięcznych zestawień i analiz związanych z obsługą klientów,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, wdrażanie i szkolenie pracowników,
- współudział w tworzeniu oraz wdrażanie działań marketingowych,
- inne bieżące zadania związane z pracą biura i obsługi pacjenta,
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętności organizacyjne oraz współpracy w zespole,
- obsługa programu KS-SOMED będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów,
- znajomość obsługi kasy i terminala płatniczego,
- odpowiedzialność i zaangażowanie,
- komunikatywność i wysoka kultura osobista,
- pozytywne nastawienie do pacjenta,
- gotowość do pracy zmianowej.
Oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia w formie umowy o pracę,
- wynagrodzenie powiązane z osiąganymi zadaniami,
- niezbędne narzędzia pracy,
- atrakcyjny system szkoleń,
- przyjazną atmosferę.