Koordynator Sprzedaży w Regionie

Opis stanowiska

Miejsce pracy: teren woj. mazowieckiego, łódzkiego, podlaskiego, lubelskiego

Główne zadania:

• Kompleksowe koordynowanie pracą placówek handlowych na podległym terenie,
• Kontrola i  wsparcie zespołów handlowych
• Stałe wizyty w podległych placówkach
• Dbałość o wizerunek i realizację standardów
• Dążenie do realizacji poziomu sprzedażowe w Regionie i odpowiedzialność za wyniki
• Sporządzanie raportów
• Weryfikacja planów pracy
• Płynna współpraca z innymi oddziałami firmy
• Rekrutacja, szkolenia i bieżące motywowanie zespołów sprzedawców
• Realizacja wyznaczonych celów
• Prowadzenie Inwentaryzacji w Regionie

Wymagania

• Wykształcenia wyższego ukończone
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata – mile widziane w strukturach rozproszonych w handlu
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi
• Znajomość przepisów Kodeksu Pracy w tym o czasie pracy oraz technik sprzedaży
• Umiejętności planowania zadań i organizacji pracy własnej i podległych pracowników
• Umiejętność motywowania zespołów sprzedażowych
• Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, samodzielność
• Wysokie zdolności komunikacyjne i wysoka kultura osobista
• Odporność na stres
• Dążenia do osiągnięcia zamierzonego celu, duże zaangażowanie, energia w działaniu
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Gotowość do pracy w terenie, duża mobilność i elastyczność
• Umiejętności obsługi komputera (MS Office)

Oferujemy

• Dynamiczną i ciekawą pracę dla znanej marki
• Udział w tworzeniu i rozwoju firmy
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Współpraca oparta na zasadach kontraktu menadżerskiego lub w ramach czynnej działalności gospodarczej