Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- zarządzanie 20 - 40 osobowym zespołem
- utrzymywanie odpowiedniej jakości pracy podległego zespołu
- ewidencjonowanie efektywności pracy podległego zespołu
- budowanie zaangażowania w zespole
- sporządzanie list obecności
- nadzór nad przestrzeganiem procedur
- utrzymywanie aktywnej współpracy z innymi działami firmy
- realizacja wyznaczonych celów
- bieżące raportowanie
- uzupełnianie i prowadzenie grafików czasu pracy
- wykształcenie min. średnie
- umiejętność pracy pod presją czasu
- odpowiedzialność za powierzone zadania
- samodzielność w osiąganiu wyznaczonych celów
- dobra znajomość pakietu MS Office
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- niezbędne narzędzia pracy
- pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość rozwoju zawodowego
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
- wsparcie w procesie adaptacji zawodowej
- oferty promocyjne wielu partnerów firmy Work Service S.A.