Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Lider zespołu - centrum dystrybucyjne
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Nr Ref.: 7-24-27092/PC
Opis stanowiska:
Dla jednego z naszych Klientów, firmy z branży logistycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko Lider Zespołu.
Zakres obowiązków:
- kierowanie pracą podległych pracowników (planowanie, organizowanie, delegowanie zadań, ustalanie priorytetów, wyznaczanie celów, monitorowanie i kontrola pracy, ocena i motywowanie podległych pracowników)
- zapewnienie skutecznej komunikacji wewnątrz zespołu oraz z partnerami biznesowymi
- informowanie członków zespołu o obowiązujących praktykach i metodach pracy oraz procedurach
- prowadzenie procesu magazynowego zgodnie z wyznaczonymi standardami
- kontrola jakości i efektywności pracy zespołu
- przeprowadzanie ocen okresowych podległych pracowników (po zakończeniu okresu próbnego oraz ocen rocznych), planowanie rozwoju członków zespołu
- przeprowadzanie szkoleń BHP stanowiskowych dla pracowników nowo zatrudnionych oraz w przypadku każdorazowej zmiany stanowiska pracy, organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP
- nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy, nadzór nad absencjami, dostarczanie niezbędnych dokumentów do Działu Zasobów Ludzkich, wyjaśnianie wszystkich niezgodności
- przygotowywanie raportów dla bezpośredniego przełożonego
Zakres obowiązków:
- kierowanie pracą podległych pracowników (planowanie, organizowanie, delegowanie zadań, ustalanie priorytetów, wyznaczanie celów, monitorowanie i kontrola pracy, ocena i motywowanie podległych pracowników)
- zapewnienie skutecznej komunikacji wewnątrz zespołu oraz z partnerami biznesowymi
- informowanie członków zespołu o obowiązujących praktykach i metodach pracy oraz procedurach
- prowadzenie procesu magazynowego zgodnie z wyznaczonymi standardami
- kontrola jakości i efektywności pracy zespołu
- przeprowadzanie ocen okresowych podległych pracowników (po zakończeniu okresu próbnego oraz ocen rocznych), planowanie rozwoju członków zespołu
- przeprowadzanie szkoleń BHP stanowiskowych dla pracowników nowo zatrudnionych oraz w przypadku każdorazowej zmiany stanowiska pracy, organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP
- nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy, nadzór nad absencjami, dostarczanie niezbędnych dokumentów do Działu Zasobów Ludzkich, wyjaśnianie wszystkich niezgodności
- przygotowywanie raportów dla bezpośredniego przełożonego
Wymagania:
- minimum rok doświadczenia w pracy na magazynie lub produkcji
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- wykształcenie co najmniej średnie z maturą
- dobra praktyczna znajomość MS Office (Word, Excel)
- doświadczenie i uprawnienia do obsługi wózka widłowego
- znajomość przepisów BHP, P. Poż. i Prawa Pracy, szczególnie w zakresie czasu pracy
- wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej
- umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
- zdolność ustalania priorytetów i analitycznego myślenia
- umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku
- doświadczenie w pracy z WMS będzie dodatkowym atutem
- znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- wykształcenie co najmniej średnie z maturą
- dobra praktyczna znajomość MS Office (Word, Excel)
- doświadczenie i uprawnienia do obsługi wózka widłowego
- znajomość przepisów BHP, P. Poż. i Prawa Pracy, szczególnie w zakresie czasu pracy
- wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej
- umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
- zdolność ustalania priorytetów i analitycznego myślenia
- umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku
- doświadczenie w pracy z WMS będzie dodatkowym atutem
- znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- pracę w dynamicznej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o umowę o pracę
- samodzielność w zakresie realizowanych zadań
- możliwość rozwoju zawodowego
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/absolwenci/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- pracę w dynamicznej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o umowę o pracę
- samodzielność w zakresie realizowanych zadań
- możliwość rozwoju zawodowego
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/absolwenci/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
