Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

    S-3 Personal Sp. z o.o.   śląskie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
  • HR Manager

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Raportowanie do Dyrektora Finansowego w zakresie realizowania polityki personalnej w obszarze kadrowo – płacowym oraz w rekrutacji i rozwoju Wspieranie menedżerów w projektowaniu, budżetowaniu oraz zarządzaniu efektywnością struktur organizacyjnych oraz zmian...
  • HR Manager / Senior Specialist

    Masterchem Logoplaste Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    About job position… HR Manager will be responsible for recruitment processes, the right HR documentation flow and managing training budget and process. We are looking for an active, positive, experienced person who will moderate employee relations and shape a positive and safe work environment...
  • Contingent Workforce Manager

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    What the day will look like Manage our portfolio of preferred contingent labor staffing suppliers; provide category expertise in contingent labor and supplier performance management; Design contingent workforce solutions across functions, divisions and regions; Establish a strong network of...
  • HR Team Leader

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    You will be responsible for: ensuring high quality and efficiency of processes and activities in the areas of recruitment and employer branding, managing HR team (Specialists, Senior Specialists) that supports over 430 employees, developing and executing employer branding and recruitment strategy,...
  • Kierownik działu legalizacji

    Let&Be Sp z o. o.   Warszawa, Biuro Promin Partner    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Znajomość procesu sporządzania zezwoleń, powiadomień, oświadczeń, zezwoleń na pobyt i innych. Zarządzanie dokumentacją związaną z legalizacją i administracją pracowników. Ścisła współpraca z różnymi działami w celu spełnienia wymagań prawnych. Praca nad sprawami kadrowymi,...
  • Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

    S-3 Personal Sp. z o.o.   dolnośląskie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
  • Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

    S-3 Personal Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
  • Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

    S-3 Personal Sp. z o.o.   lubelskie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
  • Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

    S-3 Personal Sp. z o.o.   lubuskie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
Zobacz więcej ofert pracy

Lider zespołu Human Resources

Grafton Recruitment
śląskie
praca stacjonarna
2548 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Lider zespołu Human Resources
Nr ref.: 7-12-43402/PC
Dla naszego Klienta poszukujemy kandydata na stanowisko Lidera zespołu Human Resources.

Do obowiązków zatrudnionej na tym stanowisku osoby będzie należało koordynowanie procesów rekrutacji, wdrożenia i szkolenia nowych pracowników. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem, świadczącym usługi dla wewnętrznych klientów międzynarodowej organizacji.
Requirements:
  • Doświadczenie zawodowe (ok. 2 lata) w zarządzaniu przynajmniej jednym z obszarów miękkiego HR
  • Przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego i angielskiego
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie kierunkowe: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Zarządzanie)
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji, nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientem wewnętrznym lub zewnętrznym
Benefits:
  • pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie)
  • praca w międzynarodowej firmie cieszącej się dużą renomą na rynku pracy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

    S-3 Personal Sp. z o.o.   śląskie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
  • HR Manager

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Raportowanie do Dyrektora Finansowego w zakresie realizowania polityki personalnej w obszarze kadrowo – płacowym oraz w rekrutacji i rozwoju Wspieranie menedżerów w projektowaniu, budżetowaniu oraz zarządzaniu efektywnością struktur organizacyjnych oraz zmian...
  • HR Manager / Senior Specialist

    Masterchem Logoplaste Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    About job position… HR Manager will be responsible for recruitment processes, the right HR documentation flow and managing training budget and process. We are looking for an active, positive, experienced person who will moderate employee relations and shape a positive and safe work environment...
  • Contingent Workforce Manager

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    What the day will look like Manage our portfolio of preferred contingent labor staffing suppliers; provide category expertise in contingent labor and supplier performance management; Design contingent workforce solutions across functions, divisions and regions; Establish a strong network of...
  • HR Team Leader

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    You will be responsible for: ensuring high quality and efficiency of processes and activities in the areas of recruitment and employer branding, managing HR team (Specialists, Senior Specialists) that supports over 430 employees, developing and executing employer branding and recruitment strategy,...
  • Kierownik działu legalizacji

    Let&Be Sp z o. o.   Warszawa, Biuro Promin Partner    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Znajomość procesu sporządzania zezwoleń, powiadomień, oświadczeń, zezwoleń na pobyt i innych. Zarządzanie dokumentacją związaną z legalizacją i administracją pracowników. Ścisła współpraca z różnymi działami w celu spełnienia wymagań prawnych. Praca nad sprawami kadrowymi,...
  • Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

    S-3 Personal Sp. z o.o.   dolnośląskie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
  • Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

    S-3 Personal Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
  • Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

    S-3 Personal Sp. z o.o.   lubelskie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
  • Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

    S-3 Personal Sp. z o.o.   lubuskie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...