Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Płac

    Praca.pl Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Jako Kierownik ds. płac będziesz odpowiedzialny za obliczanie: wynagrodzeń, należności oraz sporządzanie list płac dla pracowników, zobowiązań wobec ZUS, zobowiązań podatkowych US, sporządzanie m-c zestawień podatkowych, rocznych informacji na drukach PIT-11,...
  • Lider Działu Kadr i Płac

    Dijo Baking Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Organizowanie pracy podległego zespołu oraz nadzór nad poprawnością prowadzenia spraw kadrowo-płacowych w dziale; Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Samodzielne sporządzanie i naliczanie list...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Pabianice Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager) Pabianice
Lider Zespołu Płac w Centrum Usług Kadrowo-Płacowych

Lider Zespołu Płac w Centrum Usług Kadrowo-Płacowych

Adamed Sp. z o.o.
Pabianice
praca stacjonarna
2363 dni temu

Adamed to lider na polskim rynku leków nowej generacji dla wielu grup terapeutycznych, m.in. kardiologii, psychiatrii, pulmonologii i ginekologii, dla którego priorytetem są badania nad innowacyjnymi terapiami na choroby cywilizacyjne. Intensywnie rozwija działy badawczo-naukowe, w których opracowano ponad 50 patentów na własne formuły leków.

Otwartość i Innowacyjność, Wzajemny Szacunek, Jakość, Doskonałość Operacyjna oraz Elastyczność i Szybkość Działania to wartości, którymi kierujemy się w codziennej pracy. Jesteśmy również firmą wyróżnioną godłem Solidnego Pracodawcy branży farmaceutycznej.


W związku z rozwojem biznesu oraz konsolidacją procesów w ramach grupy obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

Lider Zespołu Płac w Centrum Usług Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Pabianice
Do obowiązków nowo zatrudnionej osoby będzie należało:
  • Organizacja pracy i nadzór nad terminową realizacją zadań wykonywanych przez zespół płac, w zakresie:

    • wyliczania wynagrodzeń pracowników
    • obliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
    • sporządzania rocznych deklaracji podatkowych
    • sporządzania deklaracji rozliczeniowych ZUS;
    • przygotowywania księgowań oraz innych raportów na potrzeby księgowości;
    • przygotowywania rezerw, raportów i sprawozdań;
    • przygotowywania przelewów dla naliczonych wynagrodzeń;
    • prowadzenia i nadzoru nad dokumentacją związaną z zajęciami komorniczymi;
  • Usprawnianie procesów w podległym obszarze i udzielanie niezbędnego wsparcia merytorycznego członkom zespołu;

  • Dbałość o stałą aktualizację wiedzy zespołu w zakresie obowiązujących przepisów.

Od kandydatów oczekujemy:
  • Minimum 3 letniego doświadczenia w zespole płac;
  • Praktycznej i aktualnej wiedzy na temat przepisów dotyczących wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych;
  • Mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z organizacją i koordynacją prac podległego zespołu;
  • Wyższego wykształcenia (preferowane kierunki: ekonomia i finanse);
  • Bardzo dobrej znajomości pakietów MS Office, w tym Excela;
  • Bardzo dobrej znajomości systemów ERP (mile widziana znajomość Oracle);
  • Znajomości programu Płatnik na poziomie zaawansowanym;
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym;
  • Umiejętności planowania i organizacji pracy własnej;
  • Dokładności, sumienności, umiejętności analitycznego myślenia.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę oraz pakiet świadczeń dodatkowych, zgodnie z przyjętą polityką w Grupie Adamed;
  • Pracę pełną pasjonujących wyzwań, dającą szansę uczestniczenia w rozwoju innowacyjnego biznesu;
  • Narzędzia potrzebne do efektywnej realizacji zadań;
  • Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia nowej wiedzy i umiejętności;
  • Angażującą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.
W ofercie prosimy o zawarcie poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez spółki z Grupy  Adamed (Adamed Sp. z o.o., Pieńków 149, 05-152 Czosnów, Adamed Consumer Healthcare S.A., Pieńków 149, 05-152 Czosnów, Pabianickie Zakłady Farmaceutyczne Polfa S.A., ul. Marszałka J. Piłsudskiego 5, 95-200 Pabianice, Zakład Farmaceutyczny Adamed PHARMA S. A., ul. Szkolna 33, 95-054 Ksawerów, Fundacja Grupy Adamed ul. Karowa 31 A, Warszawa, Admarka Sp. z o.o., Pieńków 149, 05-152 Czosnów) dla celów obecnej i przyszłych procesów rekrutacji.

Oświadczam, iż zostałem poinformowany, że administratorem moich danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r.(t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm. ) są spółki z Grupy  Adamed (Adamed Sp. z o.o., Pieńków 149, 05-152 Czosnów, Adamed Consumer Healthcare S.A., Pieńków 149, 05-152 Czosnów, Pabianickie Zakłady Farmaceutyczne Polfa S.A., ul. Marszałka J. Piłsudskiego 5, 95-200 Pabianice, Zakład Farmaceutyczny Adamed PHARMA S. A., ul. Szkolna 33, 95-054 Ksawerów, Fundacja Grupy Adamed ul. Karowa 31 A, Warszawa, Admarka Sp. z o.o., Pieńków 149, 05-152 Czosnów ),  które przetwarzają dane osobowe zawarte w mojej ofercie pracy  w celach rekrutacyjnych. Zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych, prawie do wglądu w ich treści oraz ich poprawiania i usuwania.
 

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Płac

    Praca.pl Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Jako Kierownik ds. płac będziesz odpowiedzialny za obliczanie: wynagrodzeń, należności oraz sporządzanie list płac dla pracowników, zobowiązań wobec ZUS, zobowiązań podatkowych US, sporządzanie m-c zestawień podatkowych, rocznych informacji na drukach PIT-11,...
  • Lider Działu Kadr i Płac

    Dijo Baking Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Organizowanie pracy podległego zespołu oraz nadzór nad poprawnością prowadzenia spraw kadrowo-płacowych w dziale; Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Samodzielne sporządzanie i naliczanie list...