Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Zadania:
- obsługa oraz udoskonalanie systemu magazynowania,
- wystawianie dokumentów wysyłkowych do klientów,
- zarządzanie wewnątrz zakładowym ruchem kierowców,
- dbanie o zgodność stanów ewidencyjnych materiałów ze stanem faktycznym,
- utrzymanie porządku oraz bezpieczeństwa w magazynie,
- praca w systemie 3 zmianowym.
- wykształcenie min. średnie lub zawodowe,
- znajomość MS Office (Excel),
- doświadczenie w pracy w obszarze gospodarki magazynowej lub w logistyce,
- dodatkowym atutem będzie znajomość systemu SAP.
Pożądane cechy osobowe:
- systematyczność,
- dokładność,
- komunikatywność,
- odpowiedzialność,
- dobra organizacja pracy własnej,
- zaangażowanie i dyspozycyjność,
- umiejętność pracy w zespole.
- zatrudnienie na podstawie umowy o prace,
- stawkę podstawowa plus premie,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia,
- prace w młodym zespole.
