Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SZCZ/MAG/09/2014
- Przyjmowanie dostaw towarów handlowych pod względem asortymentowo-ilościowym oraz jakościowym w oparciu o dokumenty dostawy.
- Przygotowywanie i wydawanie towarów handlowych dla Klientów zgodnie z dokumentami wydania przygotowanymi przez Dział Obsługi Klienta.
- Przestrzeganie sporządzania i prawidłowego spływu dokumentów związanych z obrotem towarami handlowymi, działalnością magazynu oraz bieżącego załatwiania wszelkiej dokumentacji (zgodnie z przyjętymi obiegiem dokumentów).
- Terminowe wyjaśnianie reklamacji ilościowych i jakościowych (protokoły różnic w dostawie oraz stale dąży do minimalizowania reklamacji składanych przez Odbiorców).
- Przygotowywanie magazynu do okresowych inwentaryzacji i innych wyrywkowych kontroli oraz uczestniczenie w spisie towarów.
- Informowanie Kierownika Oddziału Logistycznego o stanie realizacji zleconych zadań oraz o wszelkich zakłóceniach, awariach i wypadkach.
- Minimum półrocznego doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Pełnej dyspozycyjności.
- Chęci do pracy, motywacji.
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej formie.
- Możliwości rozwoju.
- Praca dla firmy Platinum Oil Sp. z o. o.
