Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy posiadającej ponad 20 lat doświadczenia w rozwoju technologii w sektorze teleinformatycznym i komunikacyjnym, będącej jednym ze światowych liderów w branży IT / Telekom, poszukujemy kandydata na stanowisko:
MANAGER REGIONALNY
Nr ref.: MR/10/2016/GDA
Miejsce pracy: Polska Północna
Zakres obowiązków:
Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży i utrzymywanie standardów ekspozycyjnych produktów Klienta w sklepach na podległym terenie,
Codzienna koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu (10-12 osób),
Motywowanie zespołu, przekazywanie informacji o zakresie obowiązków, planów i zadań,
Rola trenera zgodnie z obowiązującym procesem treningowym,
Odpowiedzialność za rekrutację na finalnym etapie oraz wprowadzenie (on-boarding) i szkolenie nowych Pracowników w podległym regionie,
Wdrażanie i egzekwowanie polityki i procedur wymaganych przez Adecco,
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami w podległym rejonie – edukowanie personelu, informowanie o inicjatywach i produktach-rola Ambasadora,
Zarządzanie budżetem i narzędziami celem osiągania założonych wyników przy zachowaniu polityki firmy.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe ekonomiczne i/lub w dziedzinie sprzedaży i marketingu,
Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
Doświadczenie jako Przedstawiciel Handlowy/Sales Representative zarządzający podległym zespołem,
Doświadczenie w pracy w grupach projektowych,
Umiejętności negocjacyjne oraz sprzedażowe,
Umiejętność budowania relacji z Klientami,
Umiejętność zarządzania i motywowania członków podległego zespołu,
Czynne prawo jazdy kat. B,
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie i premie uznaniowe,
niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon, laptop,
możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
pracę w młodym i dynamicznym zespole.