Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Marketing Manager z językiem rosyjskim
Nr Ref.: 1-13-28658/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta - globalnej firmy będącej między innymi dostawcą zaawansowanych narzędzi pneumatycznych, poszukujemy Marketing Manager z językiem rosyjskim
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
-Tworzenie strategii krótko i długoterminowej dla wszystkich marek oraz krajów Europy wschodniej
-Rozwój kategorii produktowych
-Planowanie, wdrażanie i kontrola poszczególnych działań marketingowych
-Tworzenie budżetu marketingowego oraz kontrola jego realizacji
-Planowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań usprawniających realizację projektów marketingowych
-Monitorowanie działań konkurencji oraz trendów rynkowych, poszukiwania kanałów dystrybucji
-Ścisła współpraca z działem sprzedaży
-Współpraca z dostawcami zewnętrznymi
-Raportowanie do Dyrektora Marketingu oraz Dyrektora Sprzedaży
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
-Tworzenie strategii krótko i długoterminowej dla wszystkich marek oraz krajów Europy wschodniej
-Rozwój kategorii produktowych
-Planowanie, wdrażanie i kontrola poszczególnych działań marketingowych
-Tworzenie budżetu marketingowego oraz kontrola jego realizacji
-Planowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań usprawniających realizację projektów marketingowych
-Monitorowanie działań konkurencji oraz trendów rynkowych, poszukiwania kanałów dystrybucji
-Ścisła współpraca z działem sprzedaży
-Współpraca z dostawcami zewnętrznymi
-Raportowanie do Dyrektora Marketingu oraz Dyrektora Sprzedaży
Wymagania:
- Biegła znajomość języka rosyjskiego oraz angielskiego – warunek konieczny
-Minimum 4 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - preferowana branża techniczna
-Wykształcenie wyższe kierunkowe
-Doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami marketingowymi poparte sukcesami
-Bardzo dobra znajomość narzędzi marketingowych
-Wysoka komunikatywność oraz umiejętności negocjacyjne
-Inicjatywa i dynamizm w działaniu
-Gotowość do podróży międzynarodowych
-Prawo jazdy kat. B
-Minimum 4 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - preferowana branża techniczna
-Wykształcenie wyższe kierunkowe
-Doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami marketingowymi poparte sukcesami
-Bardzo dobra znajomość narzędzi marketingowych
-Wysoka komunikatywność oraz umiejętności negocjacyjne
-Inicjatywa i dynamizm w działaniu
-Gotowość do podróży międzynarodowych
-Prawo jazdy kat. B
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
-Praca w prestiżowej, międzynarodowej innowacyjnej firmie
-Możliwości rozwoju zawodowego
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
-Praca w prestiżowej, międzynarodowej innowacyjnej firmie
-Możliwości rozwoju zawodowego
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
