kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
15 godz.
Zakres obowiązków: Raportowanie do Dyrektora Finansowego w zakresie realizowania polityki personalnej w obszarze kadrowo – płacowym oraz w rekrutacji i rozwoju Wspieranie menedżerów w projektowaniu, budżetowaniu oraz zarządzaniu efektywnością struktur organizacyjnych oraz zmian...
Znajomość procesu sporządzania zezwoleń, powiadomień, oświadczeń, zezwoleń na pobyt i innych. Zarządzanie dokumentacją związaną z legalizacją i administracją pracowników. Ścisła współpraca z różnymi działami w celu spełnienia wymagań prawnych. Praca nad sprawami kadrowymi,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
17 godz.
What the day will look like Manage our portfolio of preferred contingent labor staffing suppliers; provide category expertise in contingent labor and supplier performance management; Design contingent workforce solutions across functions, divisions and regions; Establish a strong network of...
starszy specjalista (senior) / menedżer aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
About job position… HR Manager will be responsible for recruitment processes, the right HR documentation flow and managing training budget and process. We are looking for an active, positive, experienced person who will moderate employee relations and shape a positive and safe work environment...
You will be responsible for: ensuring high quality and efficiency of processes and activities in the areas of recruitment and employer branding, managing HR team (Specialists, Senior Specialists) that supports over 430 employees, developing and executing employer branding and recruitment strategy,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Aviva to międzynarodowa instytucja specjalizująca się w doradztwie ubezpieczeniowym i inwestycyjnym.
Jeżeli chcesz rozpocząć karierę menedżerską w branży finansowej weź udział w procesie przygotowującym do pracy.
Menedżer ds. Rekrutacji i Rozwoju
Miejsce pracy: Radom
Opis stanowiska:
Rekrutacja doradców i wdrażanie ich do zawodu,
Zarządzanie zespołem sprzedaży,
Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, jakościowych i rekrutacyjnych.
Wymagania:
Osobowość przedsiębiorcy,
Umiejętność budowania relacji,
Chęć podejmowania wyzwań,
Potrzeba osiągania sukcesów,
Wykształcenie minimum średnie.
Oferujemy:
Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
Profesjonalny system szkoleń menedżerskich dostosowanych do indywidualnych potrzeb,
Motywacyjny system wynagradzania z gwarantowanym wynagrodzeniem stałym,
Karierę w firmie o wieloletniej i stabilnej pozycji na rynku,
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
15 godz.
Zakres obowiązków: Raportowanie do Dyrektora Finansowego w zakresie realizowania polityki personalnej w obszarze kadrowo – płacowym oraz w rekrutacji i rozwoju Wspieranie menedżerów w projektowaniu, budżetowaniu oraz zarządzaniu efektywnością struktur organizacyjnych oraz zmian...
Znajomość procesu sporządzania zezwoleń, powiadomień, oświadczeń, zezwoleń na pobyt i innych. Zarządzanie dokumentacją związaną z legalizacją i administracją pracowników. Ścisła współpraca z różnymi działami w celu spełnienia wymagań prawnych. Praca nad sprawami kadrowymi,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
17 godz.
What the day will look like Manage our portfolio of preferred contingent labor staffing suppliers; provide category expertise in contingent labor and supplier performance management; Design contingent workforce solutions across functions, divisions and regions; Establish a strong network of...
starszy specjalista (senior) / menedżer aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
About job position… HR Manager will be responsible for recruitment processes, the right HR documentation flow and managing training budget and process. We are looking for an active, positive, experienced person who will moderate employee relations and shape a positive and safe work environment...
You will be responsible for: ensuring high quality and efficiency of processes and activities in the areas of recruitment and employer branding, managing HR team (Specialists, Senior Specialists) that supports over 430 employees, developing and executing employer branding and recruitment strategy,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...