Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zobacz więcej ofert pracy

Menedżer ds. Rozwoju Systemów Sprzedaży

Nationale-Nederlanden
Warszawa
praca stacjonarna
2783 dni temu
Menedżer ds. Rozwoju Systemów Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Jako Menedżer ds. Rozwoju Systemów Sprzedaży w Nationale-Nederlanden będziesz:   
  • wspierać Sprzedaż w zakresie rozwoju / utrzymania narzędzi sprzedażowych, oraz usprawnienie procesów sprzedaży dostępnych w narzędziach,
  • odpowiadać za wiedzę z zakresu wprowadzanych rozwiązań technicznych i reputację Nationale-Nederlanden jako profesjonalnej firmy dostarczającej Siłom Sprzedaży najwyższej jakości wsparcia systemowego,
  • efektywnie zarządzać podległym zespołem,
  • organizować i utrzymywać SLA dla aplikacji, których jest właścicielem biznesowym,
  • badać satysfakcję Sił Sprzedaży z wykorzystania aplikacji,
  • odpowiadać za biznesowe - operacyjne utrzymanie systemów wspierania sprzedaży, ich aktualność pod względem merytorycznym i adekwatność do zmieniających się potrzeb/produktów/przepisów prawa,
  • odpowiadać za poprawność funkcjonowania przypisanych systemów - narzędzi wspierania sprzedaży,
  • przedstawiać propozycję biznesowego rozwoju narzędzi sprzedaży.
Oczekiwania:
  • znajomość procesów sprzedaży, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania w nich nowoczesnych technologii,
  • dbanie o spójność i elastyczność wdrażanych rozwiązań,
  • umiejętność przekładania wymogów/ koncepcji na  konkretne rozwiązania osadzane w systemach sprzedażowych,
  • opracowywanie długofalowych koncepcji biznesowych w zakresie rozwoju aplikacji sprzedaży w oparciu o potrzeby biznesowe/koszty utrzymania aplikacji/usług,
  • min. 1 rok doświadczenia w obszarze wdrożeń aplikacji IT/ zarządzania aplikacjami/ właścicielstwa biznesowego,
  • doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem,
  • min. 1 rok doświadczenia w obsłudze rozproszonych sieci sprzedaży i współpracy w relacjach B2B, B2C,
  • determinacja w rozwiązywaniu problemów,
  • znajomość zagadnień z zakresu infrastruktury IT i projektowania aplikacji,
  • znajomość technologii i rozwiązań w obszarze wspierania sprzedaży przez systemy informatyczne.
Oferujemy:
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
  • pracę w naszym biurze na Powiślu,
  • szeroką ofertę benefitów (opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe na życie, kafeterię benefitów np. karta MultiSport, bilety do kina i wiele innych).
Uprzejmie informujemy, że firma nie zwraca przesłanych dokumentów oraz zastrzega sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na wprowadzenie do bazy danych i przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości przez Nationale-Nederlanden (zgodnie z ustawą z dn. 1997.08.29 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 833). Jednocześnie wyrażam zgodę na przekazywanie moich danych osobowych innym firmom, należącym do Grupy Nationale-Nederlanden, w celach rekrutacyjnych tych firm.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...