Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny i jedna z najbardziej nowoczesnych i innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. To miejsce dla ludzi, którzy mają pomysły i odwagę biznesową, by wyznaczać nowe standardy bankowości.
Nasze podejście do biznesu oraz tempo rozwoju wielokrotnie były doceniane w plebiscytach najbardziej prestiżowych magazynów finansowych, m.in. w 2014 i 2015 r. jako pierwszy w historii polski bank otrzymaliśmy prestiżowy tytuł „Najlepszy europejski bank detaliczny” przyznawany przez „Retail Banker International”.
Dynamiczny wzrost Alior Banku i zmiany zachodzące na rynku usług bankowych stwarzają wiele możliwości zdobywania ciekawych doświadczeń i wchodzenia w nowe role.
Aktualnie poszukujemy osób gotowych do podjęcia pracy na stanowisku:
- ma minimum dwuletnie doświadczenie pracy w Call Center, w tym roczne na stanowisku Lidera/ Koordynatora / Zespołu / Coacha Sprzedaży w CC
- posiada wyniki poparte wymiernymi sukcesami sprzedażowymi
- posiada umiejętności negocjacyjne
- jest nastawiona na realizację celów
- jest ambitna i chce się stale rozwijać
- wspieraniu i koordynowaniu pracy grupy dedykowanych Bankierów sprzedaży zdalnej w zakresie osiągania wyznaczanych celów sprzedażowych w regionach Poznań/Zielona Góra
- szkoleniu nowych Bankierów dedykowanych do obsługi zdalnej w ramach swojej grupy
- współpracy z Dyrektorami Oddziałów oraz Dyrektorami Regionalnymi
- prowadzeniu sprzedaży w Regionalnym CC w Poznaniu (Bankierów zdalnych)
- realizacji wyznaczonych celów sprzedażowych oraz wskaźników jakościowych
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- realne możliwości rozwoju zawodowego w oparciu o indywidualne ścieżki awansów
- atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji
- dofinansowanie do świadczeń socjalnych (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.)
Poznaj
Alior Bank
Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny, obsługujący wszystkie segmenty rynku. Praca w Alior Banku jest wyjątkowym doświadczeniem, dzięki któremu możemy przedstawiać swoje propozycje i spostrzeżenia, dotyczące nowatorskich rozwiązań. Nie ograniczają nas żadne przestarzałe struktury czy systemy, dość powszechne w innych instytucjach. Dzięki temu nasze pomysły mogą być realizowane i przekształcane w konkretne rozwiązania, produkty, procedury, wzory postępowania. Praca, opierająca się na rozwiązaniach, które sami tworzymy i do których jesteśmy przekonani, jest źródłem motywacji i ogromnego zadowolenia.