Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadrowo-płacowych

 
Praca.pl - Oferty pracy - praca dla Ciebie od zaraz
 
 
 
 
Zapomniałeś hasła?
 
Rejestracja
 
 
Jesteś tutaj:  Strona Główna » Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadrowo-płacowych

NARZĘDZIA

PRACODAWCA

Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.

Czerwona 22
96-100 Skierniewice
woj. łódzkie

SPECJALISTA DS. KADROWYCH

Specjalista ds. Kadrowych zajmuje się wdrażaniem i kontrolowaniem polityki personalnej w firmie. Rekrutuje nowych pracowników, przeprowadza szkolenia i jest odpowiedzialny za prawno – administracyjną obsługę zatrudnienia.WYMAGANIAOsoba na tym stanowisku powinna mieć wykształcenie psychologiczne. Ważne jest, aby pracownik odznaczał się: znajomością prawa praca, doświadczeniem w ... więcej o Specjalista ds. Kadrowych
Praca Specjalista ds. Kadrowych

Praca w mieście

Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadrowo-płacowych - Ogłoszenie archiwalne

Praca Trenkwalder & Partner Sp. z o.o. / Administracja biurowa / Human Resources / Kadry / Skierniewice

 

Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna!

Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia:

Fundraiser Greenpeace Greenpeace Polska łódzkie

Specjalista ds. rozwoju pracowników Hays Poland łódzkie

Pracownik ds. Rekrutacji Biznes Partner Sp. z o.o. łódzkie

HR Manager Recruit Europe Ltd. łódzkie

Więcej ofert pracy »
 
c40e7886fc87ad1f614a98507a16ef5d.gif
Trenkwalder & Partner Sp. z o.o. należy do grupy Trenkwalder International AG, która jest jedną z wiodących agencji pracy tymczasowej w Europie z obrotem powyżej 1 miliarda euro i zatrudnieniem ponad 70 000 pracowników. Trenkwalder działa w 19 krajach Europy.

 

W związku z rozwojem naszej spółki poszukujemy w Skierniewicach kandydatów na stanowisko:

Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadrowo-płacowych
Nr ref.: JPS/SKI/02/12


OPIS STANOWISKA:
  • rozliczanie zwolnień chorobowych,
  • sporządzanie list płac,
  • obsługa programu Płatnik (zgłoszenia i wyrejestrowania, sporządzanie deklaracji rozliczeniowej pracowników),
  • doradztwo w zakresie ZUS,
  • prowadzenie korespondencji z urzędami ZUS, UP.


WYMAGANIA:
  • wykształcenie min. średnie,
  • dobra znajomość zagadnień prawa pracy i ZUS,
  • znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu TETA),
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • znajomość obsługi programu Płatnik,
  • praktyczna znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer),
  • prawo jazdy kat. B z praktyką,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • otwartość na nowe wyzwania,
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne.


OFERUJEMY:
  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
  • atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy,
  • szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych.




975f2b7c5b726cb35975f1f396778fa7.gif
Drukuj

PRACA W BRANŻY

 
 
 
 
Startuj z Praca.pl    |    Praca    |    Regulamin    |    Polityka prywatności    |    Pomoc    |    Kontakt    |    Reklama    |    Mapa serwisu    |    Szukasz pracownika?    |    Partnerzy

 

Copyright © 2003 - 2012 Praca.pl Sp. z o.o. Numer wydania: 15490 / 2012. Wszelkie prawa zastrzeżone. Powielanie, drukowanie, kopiowanie lub rozpowszechnianie w jakikolwiek sposób materiałów zawartych na stronach Praca.pl jest zabronione.

Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadrowo-płacowych