Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Młodszy Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Kraków
Nr Ref.: 6-12-26016/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego klienta, światowego lidera w branży energetycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy specjalisty ds. personalnych
Zakres obowiązków:
- udział w realizacji projektów rozwojowych i badań wewnętrznych
- współpraca z menadżerami przy tworzeniu planów zatrudnienia
- administrowanie sprawami personalnymi
- udział w procesie komunikacji wewnętrznej firmy (zapewnienie obiegu dokumentów pracowniczych)
- wdrażanie nowych rozwiązań i procedur HR
- wsparcie w procesie adaptacji nowozatrudnionych pracowników
- prowadzenie prezentacji dla pracowników
- wsparcie działu HR w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
Zakres obowiązków:
- udział w realizacji projektów rozwojowych i badań wewnętrznych
- współpraca z menadżerami przy tworzeniu planów zatrudnienia
- administrowanie sprawami personalnymi
- udział w procesie komunikacji wewnętrznej firmy (zapewnienie obiegu dokumentów pracowniczych)
- wdrażanie nowych rozwiązań i procedur HR
- wsparcie w procesie adaptacji nowozatrudnionych pracowników
- prowadzenie prezentacji dla pracowników
- wsparcie działu HR w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, mile widziane z obszaru Administracji lub ZZL
- min. 2 lata doświadczenia w pracy w środowisku HR (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie, niezbędna do komunikacji wewnętrznej
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
- umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
- doświadczenie w tworzeniu planów motywacyjnych i rozwojowych dla pracowników na różnych szczeblach
- umiejętności interpersonalne i komunikatywność
- silne zorientowanie na potrzeby klienta
- samodzielność oraz dobra organizacja pracy
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
- min. 2 lata doświadczenia w pracy w środowisku HR (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie, niezbędna do komunikacji wewnętrznej
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
- umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
- doświadczenie w tworzeniu planów motywacyjnych i rozwojowych dla pracowników na różnych szczeblach
- umiejętności interpersonalne i komunikatywność
- silne zorientowanie na potrzeby klienta
- samodzielność oraz dobra organizacja pracy
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- stabilne zatrudnienie
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- ciekawa i stabilna praca w prężnie rozwijającej się firmie
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- stabilne zatrudnienie
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- ciekawa i stabilna praca w prężnie rozwijającej się firmie
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
