Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: MSL/2016
- Opracowanie konceptów, reinżyniering opakowań i przyrządów transportowych;
- Definicja i optymalizacja kosztów;
- Analiza layoutów pod kątem optymalizacji procesów logistycznych;
- Analiza przepływów materiałowych;
- Znajomość procesów logistycznych;
- Znajomość rysunku technicznego;
- Modelowanie 3D;
- Język angielski – komunikatywny w mowie i piśmie;
- Excel – średnio zaawansowany;
- Pakiet MS Office;
- Umiejętność szybkiej oceny sytuacji;
- Umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami równocześnie;
- Umiejętność podejmowania decyzji i oceny priorytetów;
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
- Zaangażowanie i motywacja;
- Komunikatywność i otwartość;
- Co najmniej 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Pracę w renomowanej międzynarodowej firmie.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
