Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: MV/2015/5/50
- wykonywanie wszystkich operacji w zakresie montażu koparko-ładowarki w obrębie obszaru produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi wymogami i procedurami,
- zgłaszanie problemów produkcyjnych przełożonemu oraz ich rozwiązywanie w zakresie własnych kompetencji,
- zamawianie materiału do montażu,
- wykształcenie min. zasadnicze zawodowe o profilu mechanicznym,
- mile widziana znajomość rysunku technicznego,
- mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic lub/iżurawi
- mile widziane uprawnienia do obsługi koparko-ładowarek,
- doświadczenie w montażu pojazdów lub konstrukcji stalowych
- skrupulatność,
- dokładność,
- systematyczność
- umiejętność pracy w zespole,
- gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na arenie międzynarodowej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- miłą atmosferę pracy,
