Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: OWW/Pg/06/2017
- obsługa czołowych wózków widłowych
- odbiór wyrobów gotowych z obszaru produkcji i układanie ich w strefie magazynowej,
- wizualna kontrola jakości,
- pakowanie i przepakowywanie wyrobów gotowych,
- załadunek wyrobów gotowych na auta dostawcze i ich prawidłowe zabezpieczenie,
- obsługa skanera i różne prace magazynowe,
- min. kilkumiesięczne doświadczenie w obsłudze czołowego wózka widłowego,
- mile widziane doświadczenie w obsłudze wózka systemowego,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- siła fizyczna,
- operatywność,
- gotowość do podjęcia pracy w systemie trzyzmianowym,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
- zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim.
