kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 godz.
Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....
Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
YANGO Sp. z o.o.Opacz-Kolonia, 500m od granicy Warszawy
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
dyrektor kontrakt B2B pełny etat
24 godz.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za: Zbudowanie zespołu działu eksportu od podstaw oraz rozwijanie kompetencji zespołu sprzedaży eksportowej w celu realizacji potrzeb biznesowych, Tworzenie strategii rozwoju i ekspansji na rynkach zagranicznych i jej realizacja, Nawiązywanie i...
Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie kompetencji nowego zespołu eksportowego. Opracowanie i wdrożenie planów ekspansji na rynki międzynarodowe. Utrzymywanie kontaktów z kluczowymi partnerami. Negocjacje ważnych umów handlowych. Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów sprzedaży....
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju, kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali, tworzenie efektywnej komunikacji handlowej, poszerzanie...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
23 godz.
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Zadania: Prowadzenie działań handlowych na terenie południowej Polski; Kierowanie procesem sprzedaży; Pozyskiwanie klientów; Przygotowywanie ofert z zespołem inżynierów wsparcia; Negocjacje handlowe z klientami; Tworzenie ofert handlowych; Zarządzanie zespołem oddziału (11 osób) Nadzór...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 dni
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Odpowiedzialność za stały wzrost sprzedaży kategorii mebli kuchennych; Koordynacja i wsparcie salonów w zakresie rozwoju kompetencji sprzedaży mebli kuchennych; Przygotowanie i wdrożenie strategii rozwoju sprzedaży...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla naszego klienta generalnego dystrybutora urządzeń optycznych globalnej marki, na Polskę, Litwę i Łotwę poszukujemy kandydata na stanowisko:
Partner / Dyrektor Handlowo - Zarządzający
Miejsce pracy: mazowieckie/ Warszawa
Nr Ref.: DHZ/WA2/06/2016
Zadania:
• Udział w budowaniu strategii firmy na kolejne lata • Planowanie i zarządzanie procesem sprzedaży w firmie • Udział we wdrażaniu strategii sprzedaży, rozliczania, motywowania • Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami firmy • Zarządzanie podległym zespołem handlowym
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe - mile widziane ekonomiczne • Doświadczenie w obszarze zarządzania sprzedażą minimum 5 lat • Doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem minimum 5 lat • Doświadczenie w budowaniu strategii firmy • Świetna organizacja pracy i umiejętność planowani pracy podległego zespołu • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
Oferujemy:
• Dynamiczne, pełne wyzwań i możliwości środowisko pracy • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta • Samodzielne stanowisko w firmie będącej liderem • Możliwość decydowania o strategii firmy • Niezbędne narzędzia pracy
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 godz.
Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....
Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
YANGO Sp. z o.o.Opacz-Kolonia, 500m od granicy Warszawy
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
dyrektor kontrakt B2B pełny etat
24 godz.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za: Zbudowanie zespołu działu eksportu od podstaw oraz rozwijanie kompetencji zespołu sprzedaży eksportowej w celu realizacji potrzeb biznesowych, Tworzenie strategii rozwoju i ekspansji na rynkach zagranicznych i jej realizacja, Nawiązywanie i...
Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie kompetencji nowego zespołu eksportowego. Opracowanie i wdrożenie planów ekspansji na rynki międzynarodowe. Utrzymywanie kontaktów z kluczowymi partnerami. Negocjacje ważnych umów handlowych. Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów sprzedaży....
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju, kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali, tworzenie efektywnej komunikacji handlowej, poszerzanie...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
23 godz.
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Zadania: Prowadzenie działań handlowych na terenie południowej Polski; Kierowanie procesem sprzedaży; Pozyskiwanie klientów; Przygotowywanie ofert z zespołem inżynierów wsparcia; Negocjacje handlowe z klientami; Tworzenie ofert handlowych; Zarządzanie zespołem oddziału (11 osób) Nadzór...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 dni
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Odpowiedzialność za stały wzrost sprzedaży kategorii mebli kuchennych; Koordynacja i wsparcie salonów w zakresie rozwoju kompetencji sprzedaży mebli kuchennych; Przygotowanie i wdrożenie strategii rozwoju sprzedaży...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
