Jeśli nie masz jeszcze pomysłu na wszystkie 3 miesiące wakacji, to mamy dla Ciebie propozycję: płatny 2-miesięczny staż w centrali eurobanku, w zespole rekrutacji.
Kim jesteśmy? Jesteśmy zespołem, który wspiera managerów w poszukiwaniu nowych pracowników od doradców klienta , przez analityków i informatyków, po prawników oraz marketingowców. Do poszukiwań wykorzystujemy wszelkie dostępne metody m.in. publikujemy ogłoszenia, kontaktujemy się z kandydatami poprzez portale społecznościowe. Wspólnie z managerami ustalamy strategię rekrutacji, prowadzimy spotkania rekrutacyjne, organizujemy assessmenty i wiele, wiele innych.
Czego oczekujemy? Jeśli jesteś osobą, która łatwo nawiązuje kontakty i lubi pracę w przyjaznej atmosferze, zapraszamy na prestiżowy staż w czasie wakacji. Sumienność i odpowiedzialność to cechy, które pomogą Ci utrzymać dobre relacje z managerami i zdobywać zaufanie kandydatów podczas prowadzenia samodzielnych procesów rekrutacyjnych. Chęć zdobywania nowych doświadczeń zaspokoimy różnorodnością zadań, bo oprócz samych rekrutacji wiele się u nas dzieje.
Oferta brzmi dobrze? Pokaż nam swoje zainteresowanie, wysyłając CV wraz z odpowiedzią na poniższe pytanie konkursowe, w terminie do 18.05.2016.
Zadanie konkursowe:
Zaprojektuj kampanię rekrutacyjną skierowaną do kandydatów na stanowisko Doradcy Klienta w placówkach bankowych na terenie Dolnego Śląska. Twoim celem jest zwiększenie efektywności działań rekrutacyjnych w dotarciu do kandydatów, która mierzona będzie ilością otrzymanych aplikacji.
Autora najciekawszej odpowiedzi nagrodzimy płatnym stażem. Za możliwość zdobycia cennych doświadczeń zawodowych i nawiązania biznesowych kontaktów, które być może pomogą w budowaniu dalszej ścieżki kariery, płacimy 2 000 zł brutto miesięcznie.