Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.
Lista stanowisk - Administrator Sieci
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Project Integrator
Quod Financial Gdańsk praca zdalnaspecjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 14 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Container Management and Security Manager
PwC Warszawa praca hybrydowamenedżer
Administrator Sieci
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Osoba pracująca w tym zawodzie czuwa nad prawidłowym i bezawaryjnym działaniem systemu informatycznego w firmie lub instytucji administracyjnej. W przypadku awarii sieci może nastąpić zastój w funkcjonowaniu firmy, dlatego też każdy większy zakład pracy nie powinien funkcjonować bez ”administratora sieci”. Administrator sieci, potocznie zwany adminem w swojej pracy ma do czynienia z różnymi systemami, m.in. z: Windows, Linux, Novell. Do podstawowych obowiązków admina należy, m.in.: wykrywanie i usuwanie usterek związanych z funkcjonowaniem sieci, optymalizacja rozwiązań IT, nadzór nad serwerami, routerami, terminalami lub komputerami osobistymi. A także dbanie o konfigurację urządzeń, archiwizacje i sprawne funkcjonowanie baz danych. Ponadto do obowiązków admina należy też instalowanie nowych wersji oprogramowania i konfiguracja urządzeń peryferyjnych (np. drukarki, skanery).
WYMAGANIA
Zawód ten nie stawia jednoznacznych wymogów co do wykształcenia. Administrator sieci powinien mieć wyższe wykształcenie informatyczne, techniczne lub średnie wykształcenie informatyczne. Ważne jest, aby osoba na tym stanowisku znała bardzo dobrze obsługę systemów informatycznych. Wielkie znaczenie ma też doświadczenie - w administrowaniu systemami informatycznymi oraz umiejętność kierowania zespołami i projektami IT. Poza tym osoba taka powinna cechować się dobrym zmysłem organizacyjnym, analitycznym myśleniem, łatwością w nawiązywaniu kontaktów, rzetelnością, obowiązkowością, umiejętnością pracy pod presją czasu, a także dyspozycyjnością i dobrą znajomością języka angielskiego.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy administratora sieci jest każde przedsiębiorstwo przemysłowe, handlowe, instytucja administracji lub inna. Pracownik ten nie musi cały czas przebywać w zakładzie pracy, ale ważne jest, aby był on dyspozycyjny niemal 24 godziny na dobę. Administrator musi reagować na wszelkie zgłoszenia swoich użytkowników, np. gdy system się zawiesił, kiedy sieć działa za wolno. Praca admina mimo kontaktu z ludźmi ma charakter indywidualny. Zawód ten wymaga ciągłego dokształcania, podnoszenia kwalifikacji i śledzenia zmian na rynku informatycznym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Administrator sieci to poszukiwany specjalista ze względu na spore wymogi i niedobór kadry w tej dziedzinie. Dlatego też pracownik taki może szukać pracy we wszystkich większych firmach i instytucjach administracyjnych. Bardzo często firmy zatrudniają administratora na zasadzie out-sourcingu, przez co mogą oni pracować w kilku firmach jednocześnie. W zawodzie tym nie ma możliwości zdobycia awansu, jedynie w zespole administratorów można objąć stanowisko szefa.
ZAROBKI
Zarobki administratora sieci wahają się w dość szerokim przedziale - w tym zawodzie nie ma górnej granicy zarobków. Wysokość gratyfikacji zależy od zakresu odpowiedzialności i umiejętności admina, a także od prestiżu firmy i położenia geograficznego zakładu pracy. Wynagrodzenie początkującego pracownika kształtuje się w granicach 1200 - 2000 zł. Natomiast dobry administrator może zarabiać od 6000 -10000 zł.
Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
NoSQL Database Administrator
Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o Warszawa praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Administrowania Systemami Informatycznymi
MUZEUM WARSZAWY Warszawa praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Administrator Sieci IT
Medicover sp. z o.o. Warszawa, ul. Branickiego 17 praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Administrator Sieci Data Center
Poczta Polska S.A. Bydgoszcz praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Informatyk
Miasto Luboń - Urząd Miasta Luboń Luboń praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 200 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik ds. administrowania Systemami Dynamicznej Informacji Pasażerskiej
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Nadzoru Sieci LTE
PGE Systemy Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Starszy Specjalista ds. Inżynierii Danych (Data Engineer)
PGE Systemy Warszawa, ul. Sienna 39 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta
Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej
Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy
Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?