Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Lista stanowisk - Koordynator / Supervisor
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
-
Facility Coordinator
ISS Facility Services Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Koordynator / Supervisor
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Koordynator w kadrze zarządzającej jest osobą odpowiedzialną za pracę całego zespołu pracowniczego, czuwającą nad poprawnym i terminowym wypełnianiem obowiązków służbowych pracowników, dbającą o przepływ informacji w strukturze pionowej i poziomej firmy oraz rozwiązującą bieżące problemy zgłaszane przez pracowników. Koordynator zapewnia odpowiedni poziom pracy poprzez wdrażanie systemów administracyjnych, monitorowanie projektów i dokonywanie zmian w podziale zadań i obowiązków. Do najważniejszych zadań zawodowych Koordynatora należą: utrzymywanie płynności pracy firmy, opracowywanie procedur sprawozdawczych, koordynacja projektów, nadzór nad pracownikami, tworzenie i modyfikacje procedur operacyjnych, zapewnianie szkoleń i możliwości dokształcania się dla pracowników, utrzymywanie relacji z klientami, rozwiązywanie sytuacji problemowych i ustalanie priorytetów.
WYMAGANIA
Do wymogów kwalifikacyjnych na stanowisko Koordynatora należą:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, marketing, finanse i rachunkowość,
- kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- biegła obsługa komputera, szczególnie środowiska MS Office,
- płynna znajomość języka angielskiego,
- gotowość do wyjazdów służbowych,
- prawo jazdy kategorii B.
Dodatkowo, od kandydatów wymaga się dobrych umiejętności organizacyjnych, zdolności przywódczych, umiejętności analitycznego myślenia, rzetelności i otwartości. W szczególnych przypadkach użyteczne lub niezbędne może okazać się posiadanie dodatkowych uprawnień.
WARUNKI PRACY
Praca Koordynatora odbywa się w przestrzeni biurowej, sprzedażowej lub produkcyjnej, co zależy od firmy zatrudniającej Koordynatora i zasad w niej panujących. Rola pracownika sprowadza się do nadzorowania i koordynowania prac personelu zakładowego. Jest to stanowisko samodzielne, umysłowe i pod nadzorem. Koordynator pracuje zazwyczaj 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. W związku z dużym natężeniem kontaktów z innymi ludźmi, praca w tym zawodzie może być bardzo stresująca. Pracownik ma możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Koordynator zatrudnienie znaleźć może w firmach reprezentujących wszystkie gałęzie gospodarki. Potrzebny jest wszędzie tam, gdzie istnieje konieczność poprawy współpracy między pracownikami, zadbania o efektywność ich pracy i usprawnienia pracy w firmie.
ZAROBKI
Zarobki w zawodzie koordynatora wahają się od 3,0 do 6,0 tysięcy złotych. Oprócz pensji podstawowej Koordynator może niekiedy liczyć na dodatkowe benefity w postaci premii, opieki medycznej czy telefonu służbowego.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Lider / Liderka Zmiany
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Brygadzista
Dussmann Polska Sp.z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Młodszy Koordynator Obsługi Szpitalnej
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Wilanów, Al. Rzeczypospolitej 5 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę -
Kierownik Działu Zapewnienia Jakości IT
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Al. Jerozolimskie 96 praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Koordynator ds. Geotechnicznych
MOSTOSTAL WARSZAWA S.A. Babica praca stacjonarnakierownik/koordynator -
Brygadzistka / Koordynatorka Produkcji
SLODKIE sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mistrz Zmiany
H+H Polska Sp. z o.o. Jedlanka (pow. łukowski, gm. Stoczek Łukowski) praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe
Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?
Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?
Background screening w rekrutacji – na czym to polega
Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?