Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Logistyka / Dystrybucja
Kierownik Działu logistyki i Zakupów

Lista stanowisk - Kierownik Działu logistyki i Zakupów

Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja

  • Lider / Liderka ds. Kontroli zapasów i zapewnienia jakości

    Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o.   Gorzyczki    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Obowiązki Tworzenie i promowanie kultury bezpiecznej pracy poprzez aktywne poszukiwanie możliwości poprawy bezpieczeństwa w całym dziale; Dbałość o realizację zamówień klientów zgodnie ze wskazówkami jakości; Stałe przekazywanie bezpośredniemu przełożonemu i pracownikom magazynowym...
  • Koordynator ds. logistyki (spedycja i transport)

    Green Basket Sp. z o. o.   Szczecin, ul. Floriana Krygiera 1    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie prawidłowym funkcjonowaniem łańcucha dostaw w firmie; Aktywne nawiązywanie współpracy z nowymi przewoźnikami; Poszukiwanie klientów z ładunkami na powroty w celu minimalizowania tzw. ‘pustych przebiegów” Zarządzanie obecną flotą; Zapewnienie...

Kierownik Działu logistyki i Zakupów

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik działu logistyki i zakupów, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest bezpośrednim przełożonym działu zajmującego się koordynowaniem i organizowaniem procesu zakupów na potrzeby realizacji danej inwestycji, a także doborem i organizowaniem współpracy z dostawcami. Kierownik nadzoruje i koordynuje prace podległego personelu, prowadzi proces rekrutacji i organizuje szkolenia pracownicze. Jako najbardziej doświadczony w tym zakresie decyduje w sprawach kluczowych dla realizacji projektu, podtrzymuje kontakty z najważniejszymi kontrahentami jednostki, negocjuje warunki zawieranych umów.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze kierownika działu logistyki i zakupów jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach kierunku technicznego lub ekonomicznego. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym charakterze pełnionych obowiązków, w tym na stanowisku kierowniczym. Od kandydatów oczekuje się zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, świadomości kosztowej, umiejętności negocjacyjnych i samoorganizacji czasu i stanowiska pracy.


WARUNKI PRACY

Praca kierownika skupia się wokół realizacji szeregu czynności organizacyjnych i koordynacyjnych, z czego wiele odbywa się z pomocą komputera.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych sektorów rynku i branży.


ZAROBKI

Średnie zarobki na tym stanowisku szacowane są na kwotę 8000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Działu logistyki i Zakupów
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.