Lista stanowisk - Partner Biznesowy

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Partner Handlowy B2B branża OZE

    Górzny Group   Złoczew    praca mobilna
    starszy specjalista (senior)  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   5 000 - 70 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Szukamy pojedynczych handlowców oraz całych grup sprzedażowych. Głównym zadaniem partnera handlowego będzie pozyskiwanie klientów biznesowych na instalacje fotowoltaiczne i pomp ciepła o mocach od 30 kWp wzwyż, ale specjalizujemy się również w mniejszych rozwiązaniach...
  • Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Opis stanowiska: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny to: Bydgoszcz, Elbląg, Grudziądz, Inowrocław, Kwidzyn, Stargard Gdański, Gdańsk, Gdynia, Toruń, Włocławek) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe;...

Partner Biznesowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Partner biznesowy to osoba fizyczna lub prawna prowadząca współpracę z inną osobą lub firmą na zasadzie obopólnej korzyści. W większości ogłoszeń, pojawiających się na łamach portali internetowych, znajdziemy informacje o poszukiwaniu partnerów biznesowych przez duże, dobrze prosperujące firmy lub przedsiębiorstwa, posiadające sieci przedstawicielstw na terenie całego kraju i chcące rozszerzyć swoją działalność na określonym terenie. W tego typu przypadkach przeważnie poszukiwane są osoby prowadzące działalność gospodarczą, lub zorientowane na jej założenie i chcące podjąć współpracę na zasadach franczyzny lub podobnej. Franchising to dość popularny w dzisiejszych czasach proceder, przeważnie polegający na przejęciu przez franczyznobiorcę praw do korzystania ze znaków handlowych firmy i otworzenia własnego oddziału tejże firmy w swoim lokalu. Część zysków z prowadzonej w ten sposób działalności trafia do macierzystej firmy, będącej właścicielem znaku towarowego, pozostała zaś suma pieniędzy należy do kierownika punktu, który opłaca z niej także zatrudnionych pracowników i inne należności.


WYMAGANIA

Firmy poszukujące partnerów biznesowych lub handlowych przeważnie nie stawiają określonych wymogów formalnych, a jedynie skupiają się na cechach personalnych kandydatów, oraz posiadanych przez nich pomysłów na rozwój działalności firmy. Koniecznym wymogiem jest posiadanie działalności gospodarczej, lub wyraźna chęć jej założenia. Osoby posiadające cechy dobrego partnera biznesowego lub handlowego to osoby odpowiedzialne, zorientowane na osiągnięcie obopólnych korzyści, zaangażowane w wypełnianiu powierzonych obowiązków, zdolne do zarządzania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy. Są to osoby kreatywne i ambitne, potrafiące podejmować strategiczne decyzje i radzić sobie w trudnych sytuacjach.


WARUNKI PRACY

Warunki pracy w poszczególnych przypadkach partnerstwa różnią się znacząco między sobą, we wcześniej opisywanej współpracy na zasadach franczyzny, osoba zatrudniona pełni obowiązki kierownika punktu sprzedaży lub lokalu, którego umowa dotyczy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Partnerstwo biznesowe i handlowe funkcjonuje w wielu branżach i sektorach rynku.


ZAROBKI

Zarobki są przeważnie określane na zasadach systemu prowizji, dlatego trudne jest ich szacunkowe określenie.

Praca Partner Biznesowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Opis stanowiska: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny to: Bydgoszcz, Elbląg, Grudziądz, Inowrocław, Kwidzyn, Stargard Gdański, Gdańsk, Gdynia, Toruń, Włocławek) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe;...
  • Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Opis stanowiska: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny to: Bydgoszcz, Elbląg, Grudziądz, Inowrocław, Kwidzyn, Stargard Gdański, Gdańsk, Gdynia, Toruń, Włocławek) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe;...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

    Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o.   Włocławek    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Opis stanowiska: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny to: Bydgoszcz, Elbląg, Grudziądz, Inowrocław, Kwidzyn, Stargard Gdański, Gdańsk, Gdynia, Toruń, Włocławek) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe;...
  • Energomix S.A
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje codzienne zadania: aktywne działania terenowe, ofertowanie oraz sprzedaż energii elektrycznej i gazu ziemnego, OZE do klientów B2B;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Jakości Współpracy z Partnerami

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Plac Europejski 2    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy: Promowanie zasady Fair Play wśród Partnerów Biznesowych; Realizacja wizyt kontrolnych w obiektach sportowych na terenie całego kraju oraz weryfikacja badań tajemniczego klienta; Analizowanie raportów dotyczących współpracy pod kątem realizacji...
  • Dyrektor Linii Biznesowej – Transport Ciężki (pojazdy powyżej 3,5T)

    IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    dyrektor / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny za: Budowanie trwałych relacji z Partnerami i Dostawcami, Realizację indywidualnych planów sprzedażowych poprzez aktywne pozyskiwanie Klientów, Zarządzanie podległym zespołem w linii biznesowej, Realizację planów sprzedażowych, rekrutację, motywowanie i...
  • Regionalny Koordynator ds. Dostawców Usług Medycznych

    Medicover sp. z o.o.   Szczecin    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: Budowanie sieci zewnętrznych dostawców usług medycznych. Odpowiedzialność za zakres i warunki współpracy, z tymi dostawcami na obszarze przydzielonego regionu: województwo zachodniopomorskiego​. Skuteczne pozyskiwanie nowych dostawców, jak również utrzymanie dobrej...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

    Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o.   Śląsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Nie zwlekaj, złóż swoją aplikację Opis stanowiska: Bezpośrednie, skuteczne zarządzanie strukturą sieci szkół w regionie Śląskim; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe, w tym zwiększające przychody i optymalizujące koszty; Poszukiwanie lokali do prowadzenia bieżącej...

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.