Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak i gdzie szukać pracy wakacyjnej?

Jak i gdzie szukać pracy wakacyjnej?

 
Jak i gdzie szukać pracy wakacyjnej?

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym i hurtowym, budownictwie oraz rolnictwie. Ze względu na sezon urlopowy to także dobry moment na zdobycie doświadczenia w pracy biurowej. Wakacje są zatem świetnym czasem dla studentów i absolwentów, nie tylko na staże i praktyki zawodowe, ale też na znalezienie pracy sezonowej lub tymczasowej.

 

Gdzie szukać pracy wakacyjnej

 

Czerwiec jest miesiącem, kiedy pojawia się najwięcej ofert pracy sezonowej i tymczasowej. Wtedy to zaczyna się szczytowy okres w rolnictwie, który wiąże się ze znacznym wzrostem zatrudnienia, m.in. w przedsiębiorstwach produkcyjnych specjalizujących się w przetwórstwie owocowo-warzywnym. Sezon trwa do września, a nawet aż do października. W tym okresie zapotrzebowanie na pracowników jest tak duże, że swoją szansę na dodatkowy, wakacyjny zarobek znajdą również osoby bez jakiegokolwiek doświadczenia zawodowego.

Poza intensywnymi pracami, m.in. w budownictwie i rolnictwie, zwiększony popyt na pracowników wynika również z konieczności znalezienia dodatkowych pracowników na zastępstwo w okresie urlopowym. Tutaj pojawia się szansa na znalezienie np. dodatkowej pracy biurowej czy zajęcia w centrach obsługi biznesu. Taka praca, w odróżnieniu od typowej pracy dorywczej, wiąże się z możliwością zdobycia niezbędnego doświadczenia zawodowego i zaprezentowaniu się potencjalnemu pracodawcy. Jeśli trafi się na solidnego pracodawcę, może to być też dobrze płatna praca na wakacje.

Nie sposób nie wspomnieć też o turystyce i gastronomii. Obiekty wypoczynkowe, hotele, restauracje itp. właśnie latem poszukują dodatkowych rąk do pracy. Ponieważ zadania można zazwyczaj wykonywać po krótkim przeszkoleniu to możliwość warta do rozważenia dla każdego, kto poszukuje pracy na wakacje.

Jak szukać pracy wakacyjnej

 

Wszystko zależy od twoich potrzeb oczekiwań. Jeśli interesuje cię praca na zastępstwo i zależy ci na doświadczeniu oraz referencjach, najlepszym i najbezpieczniejszym wyjściem – poza popytaniem znajomych – będzie zarejestrowanie się w agencji pracy tymczasowej. To nic nie kosztuje, a swoje szanse na to, że praca na wakacje będzie satysfakcjonująca można dodatkowo zwiększyć, rejestrując się w kilku takich miejscach jednocześnie. W przypadku niewielkich, mało znanych agencji najlepiej jest sprawdzić, czy figurują w KRAZ-ie, czyli Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia.


Jeśli interesuje cię praca dodatkowa na wakacje w gastronomii czy hotelarstwie w miejscowościach turystycznych, warto na własną rękę kontaktować się z potencjalnym pracodawcą lub wysyłać swoje dokumenty aplikacyjne. Takie postępowanie sprawdzi się również w przypadku produkcji, a także w handlu i usługach. W przypadku tych ostatnich przyda się baczniejsze zwracanie uwagi na witryny sklepowe, na których roi się od ogłoszeń pracy dorywczej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ProPoint S.A.
    pracownik fizyczny
    9 godz.
    Opis stanowiska montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych, analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych, prace ślusarskie i...
  • Product Manager w branży wędkarskiej

    Abramis Sp. z o.o.   Łomianki, ul. Łąkowa 52a    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywny udział przy wprowadzaniu nowych produktów. Monitorowanie trendów na rynku oraz potrzeb i wymagań klientów. Tworzenie zamówień w fabrykach, w oparciu o analizy sprzedaży. Samodzielne testowanie produktów przed wprowadzeniem do sprzedaży. Analiza działań...
  • Młodszy Specjalista ds. Należności

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów, ul. Postępu 17B    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa rozliczeń należności od Biur Podróży/Agentów oraz Klientów indywidualnych (płatności, faktury, raporty, zapytania telefoniczne i mailowe), Informacja wychodząca w zakresie rozliczeń, monitów, sald.
  • Młodszy Specjalista ds. Relacji z Klientem

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów, ul. Postępu 17B    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: Tłumaczenie treści reklamacji i wniosków z języka polskiego na język angielski, Obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej (archiwizacja, skanowanie, przygotowywanie zestawień pocztowych, wysyłka dokumentacji), Rejestracja zgłoszeń Klientów,...
  • Ginekolog - Endokrynolog

    Centrum Medyczne Zdrowie   Warszawa, ul. Kleszczowa 26B    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zatrudnimy lekarza/lekarkę z doświadczeniem i certyfikatem na wykonywanie badań USG.
  • Doradca Agenta

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Do głównych zadań Doradcy Agenta należeć będzie m.in.: Wsparcie techniczne dla agencji sprzedaży i biur własnych; Pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów operacyjnych; Prowadzenie korespondencji mailowej dotyczącej zapytań produktowych z agentami turystycznymi i biurami własnymi;

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.