poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- umowa o pracę na czas określony,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś studentem z elastycznym planem zajęć, preferowane kierunki: matematyka, informatyka, statystyka/ekonometria,
- bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel,
- jesteś gotowy do poznania narzędzi służących analizie danych z wykorzystaniem programowania (np. środowiska R),
- posiadasz umiejętność myślenia analitycznego,
- jesteś osobą komunikatywną i potrafisz pracować w zespole,
- jesteś samodzielny,
- posiadasz umiejętność organizacji własnego czasu pracy.
- znajomość SQL, VBA, R,
- znajomość podstaw rachunkowości finansowej, w szczególności w zakresie rachunku kosztów, znajomość podstaw ekonometrii.
- utrzymywanie oraz rozwój środowiska i narzędzi służących do raportowania dziennego (raporty dzienne opracowywane są z wykorzystaniem języka R, SQL oraz VBA),
- tworzenie raportów doraźnych z wykorzystaniem SQL oraz Excela
- analiza potrzeb oraz udział w tworzeniu i rozwoju narzędzi wspomagających proces raportowania zarządczego,
- weryfikacja propozycji zmian w systemach zasilających system raportowy,
- utrzymywanie oraz modyfikacja zasad alokacji w narzędziu Business Object,
- opracowywanie raportów z wykorzystaniem narzędzia Business Object.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Prosimy o przesłanie CV do dnia 30.03.2018 r.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym