Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Operator maszyn produkcyjnych
Pracownik produkcji
Numer ref. GK/095/H
Łódź
Zadania:
- obsługa maszyn produkcyjnych
- połączenie precyzyjnych prac manualnych z wizualną kontrolą produktu
- dbałość o zachowanie standardów jakościowych zgodnych ze specyfikacją produkcji
- praca w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym
Wymagania:
- skrupulatność i precyzja w działaniu
- zdolności techniczne, manualne
- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
Oferujemy:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- drzwi otwarte - możliwość zapoznania się z firmą przed podjęciem zatrudnienia
- możliwość stałego zatrudnienia
- atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie + dodatki
- bezpłatny transport na terenie Łodzi oraz z Łasku, Pabianic, Piotrkowa Trybunalskiego, Tomaszowa Mazowieckiego, Brzezin i Koluszek
- możliwość korzystania z benefitów w ramach programu Manpower Premium (karta multisport, prywatna opieka medyczna, system rabatowy)
Osoby zainteresowane ogłoszeniem prosimy o przesłanie aplikacji na pośrednictwem portalu bądź o pozostawanie swojego CV w Agencji Manpower na ul. Dąbrowskiego 238 wejście od ul. Technicznej w Łodzi w godzinach 8:00 - 17:00.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.