Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: PUR/Niemcy
- prowadzenie prac konserwacyjnych
- monitoring poprawności działania maszyn cnc wykorzystywanych przy produkcji bloków i cylindrów silnikowych
- zapewnienie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji cylindrów i bloków silnikowych w zakresie swojej specjalizacji (mechaniki, elektryki lub elektroniki)
- nadzór nad sprawnym i bezawaryjnym funkcjonowaniem maszyn cnc
- wykształcenie techniczne w kierunku mechaniki,mechatroniki, elektroniki lub elektryki
- doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu lub na podobnym stanowisku
- brak alergii,dobry stan zdrowia - pracownicy mogą mieć kontakt np. z rozworami wykorzystywanymi do schładzania metalu podczas obróbki
- znajomość języka niemieckiego –na poziomie komunikatywnym; poziom A2/ B1
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku niemieckim
- znajomość systemów sterowania Fanuc i Sinumerik
- zatrudnienie na niemiecką umowę o pracę
- zapewniamy i opłacamy zakwaterowanie
- praca rozpoczyna się od szkolenia, które trwa 1-2 dni
- zapewniamy buty ochronne
- nie zwracamy kosztów przejazdu
- praca w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym
