Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: PAg/WS-07/15
- create purchase orders, ensuring orders are properly documented andapproved, as well as compliant with the Procurement Policy
- monitor ordering processes placed through eRequisition system or SAP
- monitor products/services availability, quantities, quality, deliverytime
- check that agreed items and price lists are updated
- handle customer claims
- create request for vendor master records ensuring they are properlydocumented
- maintain KPIs for vendor master records and purchase orders
- identify and implement process improvements
- master degree (or can be a student)
- minimum 1 year of professional experience with Procurement or AccountsPayable is an asset
- fluent knowledge of German
- very good knowledge of English
- knowledge of SAP would be an asset.
- knowledge and experience in usingMicrosoft Office tools, particularly Excel
- working in changing environment
- attention to details and quality and deadlines
- energetic, committed and passionate individual who is a problem solverand enjoys cooperation with clients;
- developed communication skills and the resilience to cope withchallenges.
- interested in gaining knowledge and developing in the Purchasing area inan international work environment, within diverse, cross-cultural teams
- Multinational experience with a team ofbusiness experts
- Opportunity to work in a dynamic,professional environment with clients and team members from all over the world
- Opportunityto expand your horizons
- Intellectuallychallenging environment
- Attractivesalary and benefits
