Osoba na tym stanowisku będzie pracowała w kilkuosobowym zespole, który tworzy nowe produkty integrujące się z wykorzystywanym przez kilkuset klientów systemem Rekord.ERP.
Szukamy programisty, który lubi widzieć rezultaty swojej pracy, ważny jest dla niego stabilny rozwój zawodowy i ceni sobie dobre relacje w zespole.
- Projektowanie i tworzenie systemów webowych dla przedsiębiorstw związanych z obszarem e-commerce,
- Analiza biznesowa istniejących i przyszłych wymagań funkcjonalnych,
- Praca w metodyce SCRUM
- Znajomość platformy .NET i języka C#
- Znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL
- Znajomość JavaScript, HTML, CSS
- Umiejętność czytania dokumentacji w języku angielskim
- Mile widziana znajomość środowiska Delphi oraz technologii: XML, XSD i XSLT
- NET/C#, JavaScript, Type Script, HTML, CSS,
- Delphi
- MVC, Angular, React,
- Entity Framework
- Visual Studio, ReSharper, NCrunch, WebStorm,
- Delphi XE
- GIT i SVN
- CI, TDD
- JIRA
- Stanowisko wielomonitorowe
Działamy na rynku IT od 1989 roku oferując kompleksową informatyzację przedsiębiorstw i urzędów. Nasze produkty RATUSZ i Rekord.ERP zostały wdrożone w ponad 300 jednostkach administracji publicznej i 200 przedsiębiorstwach z terenu całego kraju. Jesteśmy laureatami takich nagród jak: Przedsiębiorstwo Fair-Play, Lider Polskiego Biznesu, Firma Dobrze Widziana. Przyznane wyróżnienia potwierdzają nasze wartości: jakość produktów, etykę w biznesie, społeczną odpowiedzialność za pracowników i otoczenie.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest REKORD SI Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej, Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Bardzo prosimy o zamieszczenie w Pana/Pani ofercie pracy (w CV) informacji o następującej treści:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.